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Intern - Project Management for the Global HR Analytics and Master Data (d/f/m)
Intern - Project Management for the Global HR Analytics and Master Data (d/f/m)
Schaeffler AG
Herzogenaurach
Support exciting international projects in the area of Global HR Analytics and Master Data: from coordinating interdisciplinary work packages to moderating meetings in English * Independently take on work packages in our projects as an interface between HR and IT and use your analytical skills to develop decision-relevant foundations for the operational day-to-day business in the HR Master Data team * Participate in conceptual project work, for example, designing a future-proof IT data architecture for the HR sector * Optimize strategic, agile, and operational processes in HR Master Data and contribute your creative problem-solving skills * You are interested in HR processes and agile working; initial practical experience in project management is a plus
Support exciting international projects in the area of Global HR Analytics and Master Data: from coordinating interdisciplinary work packages to moderating meetings in English * Independently take on work packages in our projects as an interface between HR and IT and use your analytical skills to develop decision-relevant foundations for the operational day-to-day business in the HR Master Data team * Participate in conceptual project work, for example, designing a future-proof IT data architecture for the HR sector * Optimize strategic, agile, and operational processes in HR Master Data and contribute your creative problem-solving skills * You are interested in HR processes and agile working; initial practical experience in project management is a plus
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Ihre Aufgaben
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Ihre Aufgaben
Praktikant*in HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)
Praktikant*in HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Du setzt eigenverantwortlich kleine HR-Projekte um, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle * Du arbeitest im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen mit * Du erstellst und konsolidierst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen sowie Datenaufbereitungen durch * Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Du setzt eigenverantwortlich kleine HR-Projekte um, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle * Du arbeitest im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen mit * Du erstellst und konsolidierst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen sowie Datenaufbereitungen durch * Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
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Personalsachbearbeiter / HR-Administrator
Personalsachbearbeiter / HR-Administrator
JOST-Werke Deutschland GmbH
Wolframs-Eschenbach (bei Nürnberg)
Partially remote
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort Wolframs-Eschenbach (bei Nürnberg) als Personalsachbearbeiter / HR-Administrator - In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung personalbezogener Prozesse und arbeiten eng mit dem HR‑Betreuer sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. * Unterstützung des HR-Betreuers im administrativen Personalbereich * Führung der Personalakten und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im HR-System * Koordination interner und externer Schulungsmaßnahmen einschließlich rechtsrelevanter Schulungen und Unterweisungen * Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen * Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich (z. B. als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, HR-Assistant, Mitarbeiter ...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort Wolframs-Eschenbach (bei Nürnberg) als Personalsachbearbeiter / HR-Administrator - In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung personalbezogener Prozesse und arbeiten eng mit dem HR‑Betreuer sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. * Unterstützung des HR-Betreuers im administrativen Personalbereich * Führung der Personalakten und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im HR-System * Koordination interner und externer Schulungsmaßnahmen einschließlich rechtsrelevanter Schulungen und Unterweisungen * Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen * Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich (z. B. als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, HR-Assistant, Mitarbeiter ...
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Mitwirkung bei der Gestaltung von Vergütungs- und Vertragsmodellen für Führungskräfte sowie Weiterentwicklung interner HR-Prozesse im Vertragsmanagement - Als Contract Manager im Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR, Recht und Organisation. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Know-how gezielt ein, um Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen zu schaffen. * Beratung von , Geschäftsführungen und Führungskräften in arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung interner Bereiche in Vertragsfragen * Sicherstellung der arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Compliance sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Personalcontrolling, Personalservice, Personalabrechnung, Rechtsabteilung) ...
Mitwirkung bei der Gestaltung von Vergütungs- und Vertragsmodellen für Führungskräfte sowie Weiterentwicklung interner HR-Prozesse im Vertragsmanagement - Als Contract Manager im Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR, Recht und Organisation. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Know-how gezielt ein, um Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen zu schaffen. * Beratung von , Geschäftsführungen und Führungskräften in arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung interner Bereiche in Vertragsfragen * Sicherstellung der arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Compliance sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Personalcontrolling, Personalservice, Personalabrechnung, Rechtsabteilung) ...
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HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
GMS GOURMET Deutschland GmbH
Nürnberg Mittelfranken
Easy Apply
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse an der Implementierung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalwesen an ...
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse an der Implementierung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalwesen an ...
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No cover letter required
Easy Apply
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg einen Kunden- und Personalberater (m/w/d) für die Direktvermittlung von Pflegekräften in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg einen Kunden- und Personalberater (m/w/d) für die Direktvermittlung von Pflegekräften in Vollzeit.
No cover letter required
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
HR Service Partner/in - Als HR Service Partner/in sind Sie der/die verlässliche Ansprechpartner/in für unsere entlang des gesamten Employee Lifecycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. * Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen * Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei definierten HR-Projekten * Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
HR Service Partner/in - Als HR Service Partner/in sind Sie der/die verlässliche Ansprechpartner/in für unsere entlang des gesamten Employee Lifecycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. * Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen * Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei definierten HR-Projekten * Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Partially remote
Easy Apply
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
House of Healthcare GmbH
Bielefeld, Düsseldorf, Köln, München, Nürnberg, Hannover, Stuttgart
Partially remote
Easy Apply
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
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Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg, Nürnberg
Partially remote
No cover letter required
HAPEKO Deutschland GmbH * Würzburg, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development erfolgreich und suchst eine neue Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, deinen Erfolg unmittelbar beeinflusst und gleichzeitig einen echten Mehrwert lieferst? Dann bist du bei HAPEKO genau richtig. HAPEKO ist mit über 20 Standorten und mehr als 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht. Wir verstehen uns bewusst nicht als reine Personalvermittlung, sondern als Personalberatung: wir liefern individuelle Lösungen vom Search bis hin zu Mandaten auf C-Level-Niveau. Im Zuge unseres Wachstums bauen wir die Region Unterfranken gezielt weiter aus.
HAPEKO Deutschland GmbH * Würzburg, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development erfolgreich und suchst eine neue Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, deinen Erfolg unmittelbar beeinflusst und gleichzeitig einen echten Mehrwert lieferst? Dann bist du bei HAPEKO genau richtig. HAPEKO ist mit über 20 Standorten und mehr als 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht. Wir verstehen uns bewusst nicht als reine Personalvermittlung, sondern als Personalberatung: wir liefern individuelle Lösungen vom Search bis hin zu Mandaten auf C-Level-Niveau. Im Zuge unseres Wachstums bauen wir die Region Unterfranken gezielt weiter aus.
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Easy Apply
Fact Talents GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du suchst die richtigen Menschen für die richtigen Positionen – und willst dafür mehr Verantwortung übernehmen als in einer Inhouse-Recruiting-Rolle? Bei uns sourcst du Finance- und Accounting-Profile für Unternehmen in ganz Deutschland, begleitest deine Kandidaten von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift und entscheidest mit, wer wo landet. Wir sind die FACT-TALENTS GmbH, eine spezialisierte Personalberatung aus Nürnberg mit Schwerpunkt Finance &Accounting. Unser Team ist klein, fokussiert und sucht Verstärkung. Deine Aufgaben * Du sourcst Finance- und Accounting-Profile aktiv über diverser Bewerberplattformen * Du führst telefonische und virtuelle Erstgespräche und qualifizierst Kandidaten für offene Mandate
Fact Talents GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du suchst die richtigen Menschen für die richtigen Positionen – und willst dafür mehr Verantwortung übernehmen als in einer Inhouse-Recruiting-Rolle? Bei uns sourcst du Finance- und Accounting-Profile für Unternehmen in ganz Deutschland, begleitest deine Kandidaten von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift und entscheidest mit, wer wo landet. Wir sind die FACT-TALENTS GmbH, eine spezialisierte Personalberatung aus Nürnberg mit Schwerpunkt Finance &Accounting. Unser Team ist klein, fokussiert und sucht Verstärkung. Deine Aufgaben * Du sourcst Finance- und Accounting-Profile aktiv über diverser Bewerberplattformen * Du führst telefonische und virtuelle Erstgespräche und qualifizierst Kandidaten für offene Mandate
No cover letter required
Intern arbeiten wir in einem lockeren, kollegialen Umfeld.
Intern arbeiten wir in einem lockeren, kollegialen Umfeld.
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Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Partially remote
Easy Apply
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG * Heilsbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 120 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen. Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien- und Lebensmittelunternehmen in vierter Generation. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken. Für unseren Standort in Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) * Betreuung unserer * Unterstützung in der operativen Personalbetreuung der Fachkräfte * Ausarbeitung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG * Heilsbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 120 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen. Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien- und Lebensmittelunternehmen in vierter Generation. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken. Für unseren Standort in Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) * Betreuung unserer * Unterstützung in der operativen Personalbetreuung der Fachkräfte * Ausarbeitung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Partially remote
Easy Apply
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
NEW
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Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung auf nationaler und internationaler Ebene * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung auf nationaler und internationaler Ebene * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams - Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen - Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings - Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung auf nationaler und internationaler Ebene - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams - Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen - Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings - Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung auf nationaler und internationaler Ebene - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
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Easy Apply
Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
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Werkstudent Interne Kommunikation & Personalmarketing (m/w/d)
Werkstudent Interne Kommunikation & Personalmarketing (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Partially remote
Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. * Dein Fokus liegt auf der internen Kommunikation: Hierfür erstellst und verantwortest du Content (Text, Bild, Video) auf unseren digitalen Kanälen (Blog, Newsletter, Social Media und Intranet)
Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. * Dein Fokus liegt auf der internen Kommunikation: Hierfür erstellst und verantwortest du Content (Text, Bild, Video) auf unseren digitalen Kanälen (Blog, Newsletter, Social Media und Intranet)
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Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
Werkstudenten (m/w/d) IT-Systeme HR * Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-out neuer Lösungen. * Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten. * Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben. * Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme. * Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
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Werkstudent (all genders) HR Services bei Personal Investors
Werkstudent (all genders) HR Services bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg
Partially remote
In Nürnberg suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) für den Bereich HR Services bei Personal Investors * Du bist verantwortlich für die aktive Unterstützung unseres HR Services Teams bei der Abwicklung der kompletten HR-Administration wie z.B. die Erstellung von Schreiben oder die Pflege der Stammdaten in unseren IT- Systemen. * SAP-HR und/oder LOGA Kenntnisse sind in dieser Position wünschenswert
In Nürnberg suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) für den Bereich HR Services bei Personal Investors * Du bist verantwortlich für die aktive Unterstützung unseres HR Services Teams bei der Abwicklung der kompletten HR-Administration wie z.B. die Erstellung von Schreiben oder die Pflege der Stammdaten in unseren IT- Systemen. * SAP-HR und/oder LOGA Kenntnisse sind in dieser Position wünschenswert
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- Röthenbach an der Pegnitz
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