Du bist eine unternehmerisch denkende Person mit einem starken Sinn für Struktur, Wirkung und Schnittstellenmanagement? Du wirst Teil unseres internationalen Teams und arbeitest eng mit Vertrieb, Service sowie zentralen Funktionen zusammen. * Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich. * Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird. * Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
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