Ihre Bewerbung

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

Bewerben Sie sich direkt über die Stellenausschreibung, indem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken. Anschließend können Sie Ihre Unterlagen und Kontaktdaten hinterlegen und Ihre Bewerbung einfach per Klick versenden.

Passt Ihr Profil, folgt ein Telefonat mit einem Mitarbeiter aus unserer Personalabteilung. Sie haben darin die Möglichkeit, Ihre persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen, Kenntnisse und Ihre Motivation zu präsentieren. Zudem können Sie sich über Details zur ausgeschriebenen Stelle informieren.

Wenn wir zueinander passen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch, an dem zusätzlich ein Mitarbeiter der jeweiligen Fachabteilung teilnimmt, in der Sie sich bewerben. Wir möchten Sie näher kennenlernen und Ihnen einen offenen und ehrlichen Eindruck von der zu besetzenden Position vermitteln.

Es passt immer noch? Dann gewinnen Sie während eines zweiten ausführlichen Gesprächs oder Praxistages einen tieferen Einblick in die ausgeschriebene Stelle und die zugehörigen Aufgaben. Gleichzeitig lernen Sie den Arbeitsalltag bei StepStone kennen.

Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet. Sie erhalten anschließend ein Vertragsangebot von StepStone. Auf eine gute Zusammenarbeit!