Über die Studie

Im Frühjahr 2016 hat StepStone eine Online-Umfrage unter rund 14.000 Fach- und Führungskräften durchgeführt. Knapp zwei Drittel der befragten Arbeitnehmer (62 Prozent) setzten sich aus Fachkräften und Spezialisten zusammen. 38 Prozent der Studienteilnehmer gehörten der Führungsebene an. Insgesamt waren 42 Prozent Frauen und 58 Prozent Männer in der Studie vertreten. Der Großteil der Befragten war in den Berufsfeldern IT, Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing, Banken und Finanzen sowie Logistik tätig. Das Feld der Teilnehmer reichte hierbei von Berufseinsteigern bis zu Arbeitnehmern mit über 25 Jahren Berufserfahrung.

Inhalt

• Job-Life-Fit – Wo liegen die Prioritäten?
• Talente in Poleposition – Wie groß ist das Selbstbewusstsein?
•  Die Karrierelenker – Wie hoch ist die Kompromissbereitschaft?
• Team-Ego-Balance – Einzelkämpfer oder Teamplayer?
• Job Shopping – Was erwarten Fachkräfte vom Bewerbungsprozess?