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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Evangelische Heimstiftung GmbH
  • Reichenbach an der Fils
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 10 Stunden
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)Evangelische Heimstiftung GmbH
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

 Vollzeit  |   unbefristet

 Albrecht-Teichmann-Stift, Reichenbach an der Fils

 

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Albrecht-Teichmann-Stift in Reichenbach an der Fils in Vollzeit.

Was du machst

  • Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
  • Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
  • Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend 
    notwendig
  • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie

Was du dir vorstellst

  • Attraktive Bezahlung nach Tarif:

    Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

  • Jahressonderzahlung:

    Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

  • 100 € Pflegefachkraftzulage:

    Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.

  • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:

    Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

  • 31 Tage Erholungsurlaub:

    Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

  • Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:

    Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle:

    Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste.

  • Fahrradleasing:

    Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

  • Corporate Benefits:

    Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

  • Mobilitätszuschuss:

    Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

  • Kostenlose Getränke:

    Kaffee, Wasser und Tee.

  • Dienstkleidung:

    Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.

  • Die besten Personalschlüssel:

    Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

  • Coaching:

    Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit professionellem Coaching für persönliches Wachstum und reflektierte Führung.

Gehalt

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Barrierefreiheit
Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Betriebsarzt im Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Kfz-/Reisezulage
Betriebsarzt im Unternehmen
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