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Vermietungsmanager (m/w/d)

  • Regitz Consulting
  • Köln
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Über das Unternehmen

Unser Mandant blickt auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurück. Seit Jahrzehnten stehen sie für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie betreuen einen vielfältigen Bestand an Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien in attraktiven Lagen und legen großen Wert auf nachhaltige Bestandsentwicklung und persönlichen Service.

Vermietungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Vermietungsmanager (m/w/d) verantworten Sie die ertragsorientierte Vermietung und strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen.

Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Eigenverantwortliche Vermietung von Wohn-, Gewerbe- und Logistikflächen
  • Steuerung und Durchführung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Objektaufnahme über die Exposé-Erstellung bis hin zum Vertragsabschluss
  • Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Vermietungsstrategien zur Leerstandsreduzierung
  • Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen zur optimalen Mietpreisgestaltung
  • Abstimmung mit Property Management, Technik und Buchhaltung
  • Betreuung bestehender Mieter und Entwicklung langfristiger Mietverhältnisse
  • Unterstützung bei Projektentwicklungen und Umnutzungsstrategien
  • Pflege der Bestands- und Mietdaten in der Verwaltungssoftware

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Logistikmanagement oder vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung mit Erfahrung in Wohn-, Gewerbe- oder Logistikimmobilien
  • Fundierte Marktkenntnisse und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und branchentypischer Software

Das wird geboten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Traditionsunternehmen
  • Breiten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven

Gehalt

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Regitz Consulting
Personaldienstleistungen • 1-10 Mitarbeiter
9 Jobs

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Betriebskantine
Firmenhandy
Coaching-Angebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Firmenhandy
Coaching-Angebote
Homeoffice
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Anschreiben nicht erforderlich