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Tools Verification Engineer im Bereich Softwaretest & -verifikation (m/w/d)

  • Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
  • Lindenberg
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Tools Verification Engineer im Bereich Softwaretest & -verifikation (m/w/d)Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Tools Verification Engineer im Bereich Softwaretest & -verifikation (m/w/d)
Job-ID 80018


Aufgaben

  • Überprüfung und Analyse von Software-Anforderungen und Designdokumenten hinsichtlich Testbarkeit und Vollständigkeit
  • Entwicklung und Durchführung von Verifikationsplänen, Testfällen und Testprozeduren für Software-Tools und eingebettete Anwendungen
  • Durchführung von funktionalen, Integrations- und Regressionstests der entwickelten Applikationen
  • Durchführung von Tool-Qualifizierungsaktivitäten gemäß DO-178C / DO-330 Standards
  • Dokumentation der Testergebnisse, Erstellung von Verifikationsberichten und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zu den Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Klärung von Anforderungen, Meldung von Fehlern und Unterstützung bei der Ursachenanalyse
  • Teilnahme an agilen Teammeetings und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im Softwaretest, idealerweise in C, Python und CMD Scripting (wünschenswert)
  • Deutschkenntnisse (wünschenswert)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • ISTQB-Qualifikation (wünschenswert)

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement



Gehalt

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