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Technical Asset Manager (m/w/d)

  • Arabella Hospitality SE
  • München
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Technical Asset Manager (m/w/d)Arabella Hospitality SE

Einleitung

Seit 1969 steht die Arabella Hospitality für erfolgreiches Hotel-Management und Hotel-Development. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Hotellerie – als Eigentümer, Entwickler, Pächter und Betreiber. Unser Portfolio umfasst 17 Hotels in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca, die den bekannten Marken Rosewood, St. Regis, The Luxury Collection, Westin, Sheraton, Four Points by Sheraton, Aloft, Autograph Collection, Residence Inn, Tribute Portfolio sowie Arabella angehören. Die Marke Arabella Golf ergänzt unser attraktives Angebot. Die Arabella Hospitality ist Teil der Schörghuber Gruppe mit Sitz in München, die neben dem Hotelgeschäft auch in den Bereichen Immobilien, Development, Getränke sowie Seafood national und international erfolgreich tätig ist.

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir einen Technical Asset Manager (m/w/d), der technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken verbindet und die Weiterentwicklung unserer Hotelimmobilien aktiv mitgestaltet. Die Position bietet die Perspektive, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und die Leitung des Asset Managements künftig zu unterstützen


Aufgaben

  • Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Steuerung unserer Hotelimmobilien in Deutschland, der Schweiz und weiteren europäischen Ländern
  • Planung, Umsetzung und Controlling von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten
  • Wirtschaftliche Bewertung von CapEx-Maßnahmen, Lifecycle-Analysen und ROI-Betrachtungen
  • Mitwirkung bei der CapEx- und Budgetplanung sowie beim Reporting an Eigentümer und Management
  • Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Verkehrssicherungspflichten
  • Koordination von Fachplanern, Sachverständigen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und ESG-Projekten sowie technischen Due-Diligence-Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Controlling, Development und den Hotelbetrieben

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännisch-technischen Immobilienmanagement, z. B. als Kaufmännischer Projektmanager, Technischer Property Manager oder Technischer Asset Manager
  • Kombination aus technischer Kompetenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Immobilienportfolios, idealerweise im Hotel- oder Hospitality-Sektor
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas und der Schweiz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine sehr spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen mit einem einzigartigen Hotelportfolio
  • Flache Hierarchie, kollegialer Teamgeist
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vergünstigte Hoteltarife bei unserem Hotelpartner Marriott International, Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung in Form von Gutscheinen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur



Gehalt

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Arabella Hospitality SE
Hotel, Gastronomie & Catering • 251-1000 Mitarbeiter
1 Job

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Kostenfreie Getränke
Frisches Obst
Essenszulage
Flache Hierarchien
Homeoffice
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Kostenfreie Getränke
Frisches Obst
Essenszulage
Flache Hierarchien
Homeoffice
Ein modernes Arbeitsumfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Erfolgsbeteiligung
Zusätzlicher unbezahlter Urlaub
Leistungsgerechte Entlohnung
Mitarbeiter-Laptop
Firmenhandy
Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Zahnvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
Krankenzusatzversicherung
Karrierechancen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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