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Study Nurse / Med. Fachangestellte (m/w/d) (80% - 100%)

  • Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH
  • Heidelberg
  • Befristeter Vertrag
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Stunden
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Study Nurse / Med. Fachangestellte (m/w/d) (80% - 100%)Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH
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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).

Für unsere Lungenbiobank (Sektion Translationale Forschung) suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine Study Nurse / Med. Fachangestellte (m/w/d) (80% - 100%) als Elternzeitvertretung ab sofort zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.

Ihre Aufgaben:

  • Screening von Patienten für Erst- und Wiedervorstellung
  • Unterstützung bei der Aufklärung der Patienten in der Thoraxklinik
  • Die Sammlung, Registrierung und Verarbeitung von Biomaterialien (Abnahme von Blutproben, Sammlung von Gewebeproben, Atemkondensaten, Sputum, u.a.)
  • Selbstständige Durchführung von Aufklärungsgesprächen und Patientenbefragungen im Rahmen von Studien/Kohorten
  • Dokumentation und Datenverarbeitung von Studiendaten

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf (z.B. medizinische Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Physiotherapeut/in)
  • Einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil, überdurchschnittliches Engagement und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
  • Computerkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einen sorgfältigen Umgang mit Patienten
  • Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist wünschenswert, jedoch nicht notwendig

Was wir bieten

Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.

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