
Im Mercedes-Benz Technology Center (MTC) entwickeln wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier konzentriert sich das technische Know-how der Marke. Unser Anspruch ist geprägt von den Visionen und Anforderungen einer mobilen Zukunft. Diese wird mit innovativen Produkten in höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen gestaltet. Wir arbeiten heute global an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden.
Die zunehmende Digitalisierung hat mittlerweile auch die Automobilbranche und damit den zentralen Nervenstrang der elektronischen und elektrischen Funktionen, den Leitungssatz, erreicht. Sie wirken mit, bei der Gestaltung von Methoden und Prozessen in der digitalen Produktentwicklung in einem der komplexesten Bereiche der Automobilentwicklung, dem Leitungssatz, für die Pkw-Baureihen bei Mercedes-Benz.
Die Komplexität im Leitungssatz zeigt sich in der hohen Varianz unseres Produktes und den vielfältigen Anforderungen. Die Entwicklung findet in einem Umfeld hoher technischer Innovationen der Automotive Elektrik/Elektronik statt, eng verzahnt mit unseren internen und externen Zulieferern und den globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorten. Sie arbeiten dabei in einem cross-funktionalen Team an der Zukunft des Automobils. Ihre Forschung im Bereich Methoden und Prozesse für die digitale Leitungssatzentwicklung leistet hier einen wesentlichen Beitrag.
Im Rahmen dieser Arbeit („Automatisierte Informationsgewinnung aus schematischen Abbildungen aus der Leitungssatzentwicklung“) soll untersucht werden, wie Informationen aus schematischen Abbildungen, die in Vorschriften zur Erläuterung des Leitungssatzentwicklungsprozesses oder im Prozess selbst enthalten sind, automatisiert in formale logische Strukturen überführt werden können. Ziel ist die Entwicklung eines regelbasierten Ansatzes, der es ermöglicht, aus grafischen Darstellungen wie Prozessabläufen, Diagrammen oder Skizzen logische Relationen (z. B. wenn X, dann Y) zu generieren. Hierfür sind bestehende Methoden und Techniken zur Informations- und Strukturerkennung (z. B. OCR, ML-, LLM-Ansätze) zu recherchieren, zu bewerten und exemplarisch anzuwenden.
Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit sind Sie mit folgenden Themen betraut:
Einarbeitung in das Leitungssatzumfeld, in die Entwicklungsprozess im Leitungssatz mit dem Fokus auf Regeln, Vorschriften und technische Darstellungen
Erarbeiten des Stands der Technik und Stand der Forschung (allg., Automobilindustrie, Leitungssatz)
Identifikation, Analyse und Bewertung von Methoden um Bilderkennung
Betrachtung und Bewertung bestehender Lösungen
Vorausdenken und Entwickeln neuer Konzepte für die Erkennung von Abbildungen im Leitungssatzentwicklungsprozess
Prototypische Umsetzung und Validierung des Konzepts
Anfertigung der Abschlussarbeit, Dokumentation und Vorstellung der Ergebnisse
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
Studiengang im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
Programmiererfahrung (in Python), sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umfeld Leitungssatz wünschenswert
Analytisches und abstraktes Denken, technisches Verständnis erwünscht
Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Spaß an kreativer Arbeitsweise, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, gute Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit, Affinität zu den Produkten der Mercedes-Benz AG
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Altner aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 17630915961
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.
Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.
Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.
Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns