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Stellvertretende Referent:in im häuserübergreifenden Ernährungs- und Versorgungsmanagement

  • Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc
  • München
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Stellvertretende Referent:in im häuserübergreifenden Ernährungs- und VersorgungsmanagementKongregation der Barmherzigen Schwestern Muc
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Über uns

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Das Mutterhaus der Barmherzigen Schwestern im Münchner Stadtteil Berg am Laim ist das Herz unserer Kongregation! Es ist die Zentrale aller Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern und beherbergt die Verwaltung mit insgesamt 75 Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

  • Fachliche, wirtschaftliche und personelle Beratung der Einrichtungen
  • Erstellung von Konzepten sowie die Mitgestaltung der hauswirtschaftlichen Bereiche
  • Begleitung und Umsetzung hauswirtschaftlicher Projekte in interdisziplinärer Zusammenarbeit

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

  • Sie sind eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit und leben einen kooperativen Stil
  • Sie sorgen sich liebevoll um das facettenreiche hauswirtschaftliche Wohl in unseren Häusern und wollen diese Qualität weiterentwickeln
  • Sie haben eine Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/in, hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in oder Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement absolviert und verfügen über Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften in der Hauswirtschaft, speziell im Gesundheitswesen und in der Speisenversorgung
  • Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung und verbinden hohes Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken
  • Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und großes Organisationstalent
  • Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
  • Eine gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und optional "Mobiles Arbeiten"
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
  • Weihnachtsgeld: 77,51%
  • Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 392,59€ oder 510,34€ Brutto
  • Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
  • Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
  • 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung 
  • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
  • Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Mitarbeiter:innen -Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform "Corporate Benefits"
  • Zusätzliche Benefits u.a. JobRad und EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen

    *alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

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