
Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) für das Department der konservativen Kliniken
– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –
Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.
Hast Du Lust zeitgemäße Kompetenzen der Führung und Pflegemanagement in einer modernen Führungsstruktur mit aufzubauen? Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich Leadership in einem Department vorzuleben?
Du bist eine dreijährig ausgebildete Pflegefachperson (w/m/d) und hast ein Studium mit Schwerpunkt Pflegemanagement absolviert oder stehst kurz vor dem Studienabschluss?
Zu Deinen Aufgaben gehören, neben einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die Mitwirkung bei der Umsetzung der unternehmerischen Ziele. Du unterstützt bei der Koordinierung und Gestaltung der Führungs- und Personaleinsatzthemen. Ebenso umfasst diese Position die Vertretung der pflegerischen Departmentleitung (w/m/d) in allen Belangen, wie das Personalmanagement, Beratung bei der Führungskräfteentwicklung, Koordination und Unterstützung bei allen Themen der Weiterentwicklung.
In der Praxis führst Du einen pflegerischen Bereich und initiierst und begleitest Projekte gemeinsamen mit den jeweiligen Stakeholdern. Du möchtest eigene Ideen kreativ umzusetzen und in Konzepte einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft im Pflegemanagement zu gestalten!
Universitätsmedizin Mannheim
Die Universitätsmedizin Mannheim (UMM) steht für qualitätsgesicherte Maximalversorgung, Forschung und Lehre. Als eine der größten universitären medizinischen Einrichtung der Metropolregion Rhein-Neckar vereint sie zwei starke Partner – die Medizinische Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und das Universitätsklinikum Mannheim. Die UMM bietet jährlich rund 50.000 stationären und teilstationären sowie 180.000 ambulanten Patient*innen ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich rund 5.000 Mitarbeiter*innen gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Attraktiver Arbeitgeber
Die UMM ist einer der größten Arbeitgeber in Mannheim. Entsprechend breit ist das Spektrum der Aufgabenbereiche – und entsprechend vielfältig sind die beruflichen Möglichkeiten. Der Kontakt zu den Patient*innen und der Einsatz neuester Behandlungsverfahren: Beides macht eine Tätigkeit am Universitätsklinikum faszinierend und interessant für alle, die gerne im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen wollen.
Dabei setzt die UMM auch auf innovative Lösungen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeit und Freizeit zu verbessern – zum Beispiel mit dem Pflege-Pool, der das unbeliebte „Einspringen aus dem Frei“ verhindern soll: Über 50 Mitarbeiter aus dem Pool helfen immer dort aus, wo ein*e Kolleg*in ungeplant ausfällt. Pool-Mitarbeiter*innen sind keiner festen Station zugeordnet, sondern arbeiten flexibel immer dort, wo sie gerade gebraucht werden. Im Gegenzug bestimmen sie ihre Arbeitstage und ihre Arbeitszeiten selbst und können für besondere Flexibilität eine zusätzliche Pool-Zulage erhalten.