stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflege-WG

RENAFAN GmbH

Isernhagen

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Einleitung

Unser Pflegedienst ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Herz. Wir betreuen unsere Klient*innen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung und legen großen Wert auf eine respektvolle, individuelle und zuverlässige Pflege. Unser Ziel ist es, Selbstständigkeit zu fördern und Lebensqualität zu erhalten – mit Empathie, Professionalität und Teamgeist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich (ab sofort / nach Vereinbarung) als:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z. B.: Wundversorgung, Injektionen, Anlegen von Kompressionsverbänden, Messung von Vitalzeichen, Richten/Verabreichen von Medikamenten)
Durchführung der Grundpflege (z. B.: Förderung der Selbständigkeit, Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Durchführung des Beratungseinsatzes nach § 37 Abs.3 SGB XI
Kontrolle der Pflegedokumentation und der Pflegeplanung/Maßnahmenplanung
regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen
Durchführung von Pflegevisiten
Durchführung von Erstbesuchen zur Ermittlung des Hilfebedarfs und Erstellung der strukturierten Informationssammlung
Aufsicht, Anleitung, fachliche Unterstützung und Überprüfung der Pflegekräfte
Überwachung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach dem Einarbeitungskonzept
Überprüfung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeprozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau
Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) wünschenswert
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
Führerschein Klasse B erforderlich
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Wechsel
Sicherer Umgang mit EDV

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden ambulanten Team
moderne Dienstfahrzeuge und digitale Dokumentation
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
Leistungsgerechte Vergütung mit hohen Zuschlägen
Benefitskarte (zusätzliche 600,00 Euro pro Jahr)
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit/Vollzeit)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Raum für eigene Ideen

Weitere Informationen

Gehalt

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Min €Max €

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Ambulanter Pflegedienst VitalCare24 GmbH

Gesundheit & soziale Dienste • 11-50 Mitarbeiter

4 Jobs

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Zusätzlicher unbezahlter Urlaub

Leistungsgerechte Entlohnung

Bonus

Karrierechancen

Firmenwagen

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Zusätzlicher unbezahlter Urlaub

Leistungsgerechte Entlohnung

Bonus

Karrierechancen

Firmenwagen

Firmenhandy

Kostenfreie Getränke

Umfangreiche Einarbeitung

Hunde erlaubt

Zusätzlicher Urlaubstag

Flache Hierarchien

Kostenlose Arbeitskleidung

Firmenevents- und Veranstaltungen

Ein modernes Arbeitsumfeld

Eigene Ideen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tätigkeit in Festanstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten