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Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst

  • Stadt Rüsselsheim am Main
  • Rüsselsheim
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im PflegekinderdienstStadt Rüsselsheim am Main
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Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst

Kennziffer 2503

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. S14 TVöD

Start:
sofort

Mobiles
Arbeiten

Wer wir sind:
Der Bereich des Pflegekinderdienstes im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe ist für die fachliche Beratung und Begleitung von Pflegeeltern und Pflegekindern zuständig. Weitere Aufgaben sind Werbung, Prüfung, Qualifizierung und Begleitung von Vollzeitpflege- und Bereitschaftspflegestellen, die Regelung des Umgangs mit den Eltern, sowie Sicherstellung des Kinderschutzes in den Pflegefamilien. Dem Team des Pflegekinderdienstes ist die Adoptionsvermittlungsstelle angegliedert. Die Fachkräfte beraten professionell, verfolgen einen inklusiven Ansatz, begleiten die Kinder und Jugendlichen in den Pflegefamilien pädagogisch und informieren über weiterführende passgenaue Unterstützungsmöglichkeiten. Hierbei besteht eine enge Vernetzung mit den Kolleginnen und Kollegen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, der Pädagogischen Eingliederungshilfe, der Jugendhilfe im Strafverfahren sowie der wirtschaftlichen Jugend- und Eingliederungshilfe, um die inklusive Ausrichtung des KJSG zu gewährleisten.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

  • Sie werben, prüfen, qualifizieren und begleiten die Vollzeitpflege- und Bereitschaftspflegestellen.
  • Sie regeln den Umgang mit den leiblichen Eltern im Rahmen der Vollzeit- und Bereitschaftspflege.
  • Sie arbeiten intern innerhalb des Fachbereichs im Rahmen der pädagogischen Fallsteuerung eng mit den weiteren pädagogischen Diensten des Fachbereichs im Sinne eines inklusiven ganzheitlichen Ansatzes zusammen.
  • Sie übernehmen die Kriseninterventionen im Bereich der Inobhutnahme.
  • Sie setzen den Schutzauftrag zur Sicherung des Kindeswohls um.

Sie überzeugen uns mit:

  • Einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in o. g. Fachgebieten.
  • Ihrer stabilen, berufs- und lebenserfahrenen Persönlichkeit im Rahmen des Einsatzes in der Adoptionsvermittlung (§ 3 Abs. 1, S. 1 AdVermiG).
  • Ihren fundierten Kenntnissen der relevanten Rechtsmaterie.
  • Ihrem souveränen Auftreten vor Gericht und bei den Kooperationspartnerinnen /-partnern.
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und entsprechende administrative Fähigkeiten.
  • Ihren EDV-Kenntnissen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.
  • Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Kindeswohlorientierten Denken und Handeln.
  • Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren Gesprächsführungskompetenzen.
  • Ihrer interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.
  • Ihrem hohen Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Verhandlungsgeschick.
  • Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.
  • Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Bereitschaft zu Supervision und kollegialer Beratung.
  • Ihrer Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation.
  • Ihrem Führerschein in der Klasse B.
  • Ihrer Bereitschaft zur Mitarbeit an Präsenzdiensten sowie an Rufbereitschaftszeiten außerhalb der Dienstzeit.
  • Ihrer Bereitschaft auch im Falle einer Teilzeittätigkeit an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

  • Faire Vergütung – E.-Gr. S14 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
  • Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
  • Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
  • Abschließbare Fahrradstellplätze
  • Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
  • Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
  • Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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