- Stepstone GmbH
- Düsseldorf
- Feste Anstellung
- Homeoffice möglich, Vollzeit
- Erschienen: vor 2 Wochen
Anschreiben nicht erforderlich



At The Stepstone Group, we have a simple yet very important mission: The right job for everyone. Using our data, platform, and technology, we create opportunities for jobseekers and companies around the world to find a perfect match in fair and equitable way. With over 20 brands across 30+ countries, we strive for fair and unbiased hiring. Join our team of 4,000+ employees and be part of reshaping the labour market and becoming the world’s leading job platform.
We are seeking an SEO & GEO Manager (f/m/d) to join our international SEO team of five, based in either Düsseldorf or London.
You will play a vital role as we reimagine the labor market to make it work for everybody, by fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization.
Actively manage a prioritised backlog of performance improvement initiatives, driving investment cases from discovery to scale
Run experiments to validate SEO performance hypotheses, including SEO A/B tests and custom frameworks
Leverage your technical and analytical expertise to identify performance improvement opportunities, acquiring data where necessary and combining datasets to generate new insights
Coordinate the delivery of SEO initiatives, liaising with Product, Tech, and other stakeholders
Collaborate with Analysts, Data Scientists, and Data Engineers as needed
Maintain SEO performance awareness by monitoring and reporting on relevant indicators, using insights to inform initiatives
Represent your area of responsibility effectively in cross-functional settings
Own and report on quarterly objectives at both team level and to senior stakeholders
Strong analytical capability and expert-level SEO subject matter expertise
3 years of experience in (Enterprise) SEO (e.g., travel, e-commerce companies)
Proven track record in project management and a strong ability to prioritise daily operational tasks
Advanced user of tools for all main SEO research, reporting, and diagnostic use cases (e.g., keyword research, competitor analysis, bot analysis, scraping, auditing, traffic analysis, analytics, etc.)
Awareness of emerging LLM / Search landscape and GEO opportunities
Detailed understanding of datasets relevant to the SEO ecosystem
Basic proficiency in SQL and Python
We’re a community here that cares as much about your life outside work as how you feel when you’re with us. Because your job shouldn’t take over your life, it should enrich it. Here are some of the benefits we offer:
Our commitment
Equal opportunities are important to us. We believe that diversity and inclusion at The Stepstone Group are critical to our success as a global company, so we want to recruit, develop, and keep the best talent. We encourage applications from everyone, regardless of background, gender identity, sexual orientation, disability status, ethnicity, belief, age, family or parental status, and any other characteristic.
Wir bei Stepstone haben eine Vision: the right job for everyone!
Als führende digitale Recruitingplattform verfolgen wir ein großes Ziel: Wir wollen eine glücklichere und fortschrittlichere Gesellschaft formen.
Dazu erfinden wir die Welt der Arbeit konsequent neu. Wir unterstützen Unternehmen und Menschen dabei, sich immer weiterzuentwickeln. Und bringen genau diejenigen zusammen, die zusammengehören.
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch den besten und passendsten Job für sich verdient. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir unser Engagement und unsere Erfahrung aus mehr als 20 Jahren ein. In unserem Handeln lassen wir uns dabei von den Werten Optimismus, Aufrichtigkeit und Unerschrockenheit leiten.
Als internationales Unternehmen, das in über 20 Ländern aktiv ist, schaffen wir als Arbeitgeber selbst eine Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihren Job erfolgreich zu gestalten und so über sich selbst hinauszuwachsen – jeden Tag aufs Neue.
Wir haben uns ein klares Ziel gesetzt: Wir wollen eine Netto-Null-Emission erreichen. Und zwar, indem wir nachhaltige Lieferketten und Arbeitsprozesse etablieren, starkes internes Fachwissen aufbauen und bei all unseren Mitarbeiter*innen noch mehr Sensibilität für klimabewusstes Verhalten schaffen. Schon seit 2019 haben wir unseren CO2-Fußabdruck sehr genau im Blick, um herauszufinden, wo wir unsere Auswirkungen auf das Klima reduzieren können. Und seit 2021 gleichen wir die Emissionen, die wir nicht vermeiden können, durch das Sponsoring von Projekten für erneuerbare Energien aus. Gleichzeitig motivieren wir unsere Mitarbeiter*innen zu kleinen und großen Klimaschutzmaßnahmen, um gemeinsam die Netto-Null-Emission zu erreichen. Denn die Herausforderung des Klimawandels geht uns alle an.