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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)

  • Köster GmbH
  • Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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Anschreiben nicht erforderlich
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)Köster GmbH

Über uns

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)

Osnabrück oder Leinfelden-Echterdingen oder Mülheim/Ruhr oder Hamburg oder Frankfurt

Deine Aufgaben

  • Verbreitung und Implementierung der Lean-Kultur im Unternehmen und Durchführung von Lean-Workshops
  • Fachliche Leitung der Lean-Community
  • Unterstützung, Beratung und Coaching der Projektteams und Führungskräfte auf unseren überregionalen Baustellen beim Einsatz unserer Lean-Methoden und Werkzeuge, z.B. Last-Planner, Taktplanung, und diverse Softwareanwendungen
  • Pilotierung und Einführung von digitalen Innovationen für den Einsatz in Bauprojekten
  • Aufnahmen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Prozessanalysen zusammen mit den Projektteams zur Weiterentwicklung des Köster-Prozess-System und zur Einführung neuer Bauprozesse, Methoden und Werkzeuge
  • Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement)
  • Regelmäßige Wirksamkeitskontrollen z.B. systematische Erfassung von Feedback zur Nützlichkeit vom Köster-Prozess-System
  • Erstellen von Berichten inkl. Auswertung, Kennzahlen und Einleiten von Maßnahmen zur Steigerung der Umsetzungsqualität

Dein Profil

  •  Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung (Schwerpunkt Tiefbau vorteilhaft) und ganzheitliches Verständnis von Bauprozessen
  • Kenntnisse in Lean Construction, Terminplanung/Arbeitsvorbereitung
  • Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten
  • Analytische Arbeitsweise und pragmatische Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Exzellenz
  • Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
  • Großes Interesse an der aktiven Gestaltung der Digitalisierung in der Baubranche, mit Fokus auf Innovation
    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause



Gehalt

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Köster GmbH
Baugewerbe/-industrie • 1001-2500 Mitarbeiter
196 Bewertungen
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Tankkarte
Parkplatz
Firmenhandy
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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