VR Smart Finanz AG

Eschborn

Teilweise Home-Office

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Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Worum es geht

Die Abteilung SAP Services verantwortet den stabilen Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen SAP-Plattform. Dazu zählen SAP S/4HANA mit den Komponenten Business Partner, FS-CD, BIS (Business Integrity Screening), FAM (Financial Asset Management), S&P, und FI/CO sowie das SAP Data Warehouse on HANA inklusive SAP Analytics Cloud.

Die Systeme bilden geschäftskritische Prozesse von der Partner- und Investmentverwaltung über Zahlungsverkehr, Rechnungswesen und Controlling bis hin zu regulatorischen Anforderungen wie der Geldwäscheprävention ab.

Als zentraler Ansprechpartner für alle SAP-Komponenten stellt die Abteilung sicher, dass fachliche Anforderungen zuverlässig in tragfähige technische Lösungen übersetzt werden. Neben der mandantenübergreifenden Pflege und Weiterentwicklung der Systeme umfasst dies die Bereitstellung aussagekräftiger Auswertungen aus dem Data Warehouse sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller und externen Dienstleistern im SAP-Umfeld.

Als SAP ABAP Developer* entwickeln, betreiben und verantworten Sie SAP-Lösungen nach dem DevOps-Prinzip: von der Analyse fachlicher Anforderungen über performante, wartbare Implementierungen und automatisierte Tests bis hin zur Qualitätssicherung, Etablierung von Entwicklungsstandards und Steuerung externer Entwickler.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

Arbeit mit dem aktuellen Technologie-Stack der SAP-Welt
Mitarbeit an einer innovativen und erfolgreichen Versicherungsplattform
Autonomes, eigenverantwortliches Arbeiten
Eingespieltes, kompetentes Team

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

SAP-Softwareentwicklung (schwerpunktmäßig für SAP FS-CD, punktuell auch für SAP FI) nach dem DevOps Modell: „You build it, you run it“
Analyse fachlicher Anforderungen sowie Optimierung von technischen Lösungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Konzeption von Teststrategien, Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie Sicherstellung von fachlicher und technischer Qualität
Erarbeitung, Etablierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards einschließlich strukturierter Code-Reviews
Koordination externer Technologiepartner
Mitarbeit an Projekten mit SAP-Bezug

Das wünschen wir uns von Ihnen

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit objektorientierter ABAP-Entwicklung unter Berücksichtigung moderner Entwicklungsprinzipien im SAP-S/4-Umfeld
Idealerweise Kenntnisse der Komponenten SAP FS-CD oder SAP FI sowie von SAP-Schnittstelltechnologien (z.B. SOAP, REST, RFC)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
Job-Bike Leasing
Parkplätze direkt am Gebäude
IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset

Kontakt

Gehalt

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Min €Max €

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Viridium Gruppe

Versicherungen • 251-1000 Mitarbeiter

19 Jobs

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter-Laptop

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Mitarbeiter-Laptop

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Firmenevents- und Veranstaltungen

Parkplatz

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

SAP-Entwickler (d/m/w)