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Sachbearbeiter (w/m/d) Facility Management

  • Deutsche Welle
  • Berlin
  • Befristeter Vertrag
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 15 Stunden
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Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Berlin zum 1. Februar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Facility Management befristet für drei Jahre.

IHRE AUFGABEN

  • operative Betreuung des Berliner Standortes im Bereich Services u.a. in den Feldern Reinigung, Kantine und Entsorgung
  • kontinuierliche Leistungs- und Qualitätskontrolle der eingesetzten Dienstleister sowie Planung deren Einsätze
  • fortlaufende Weiterentwicklung der Services und Prozesse im Facility Management
  • Ansprechperson/Schnittstelle zu den Mitarbeitenden der DW
  • Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und der entsprechenden Gremienbefassung
  • Kostenmanagement, Vertragscontrolling und Rechnungsprüfung
  • Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Facility Management oder abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und langjährige Fachexpertise
  • Berufserfahrung im operativen Bereich des Facility Managements oder ähnlichen relevanten Bereichen
  • Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergaben
  • strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Besonnenheit im Umgang mit vielschichtigen Anforderungen im Kundenkontakt
  • serviceorientiertes und ganzheitliches Denken und Handeln mit Blick für die Umsetzung
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)

DAS BIETEN WIR

  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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