


Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen
SACHBEARBEITER REINIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.
Mit rund 2.700 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim einer der größten Arbeitgeber in der Region Nordschwarzwald. Pforzheim verfügt über ein reichhaltiges kulturelles Angebot, ein vitales Vereinsleben und eine hohe Lebensqualität in landschaftlich reizvollster Umgebung. Gelegen zwischen den Metropolen Stuttgart und Karlsruhe ist Pforzheim ein attraktiver Wirtschafts- und Wohnstandort mit hervorragender verkehrlicher Anbindung. Wir verstehen uns als moderne, soziale und familienfreundliche Arbeitgeberin. Wir wissen, dass für den Erfolg unserer Verwaltung die Leistung unserer Beschäftigten entscheidend ist. Die fachlichen und beruflichen Perspektiven unserer Beschäftigten unterstützen wir mit systematischer und strukturierter Personalentwicklung. Wir sind der Gleichstellung aller Geschlechter verpflichtet. Mit unserem neuen Chancengleichheitsplan untermauern wir diese Zielsetzungen. Frauen sind bei uns in hervorgehobenen Führungspositionen vertreten. Gefragt sind bei uns Engagement, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, kreatives Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Seit dem 10.12.2018 sind wir Trägerin des Zertifikats „audit berufundfamilie“ der Gemeinnützigen Hertiestiftung. Diese Zertifizierung ist ein wichtiger Baustein für die Weiterentwicklung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik bei uns und stellt eine Selbstverpflichtung gegenüber unseren Beschäftigten dar. Als partnerschaftliche Arbeitgeberin sehen wir uns in der Verantwortung, gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und es ist uns ein großes Anliegen, dauerhaft leistungsfähige, ausgeglichene, zufriedene und motivierte Beschäftigte zu haben. Hierbei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz bestehend aus Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung, Personalentwicklung und Gesundheitswesen. All dies spiegelt sich auch in unseren Erwartungen an unsere Führungskräfte wider, die wir in Führungsleitlinien sowie unserem Leitbild festgeschrieben haben. Die Stadt Pforzheim ist ein umfassender Anbieter kommunaler Dienstleistungen. Diese schließen die Bereiche öffentliche Sicherheit und Ordnung, Schule, Bildung und Kultur, Jugend und Soziales, öffentliches Bau- und Planungsrecht, kommunale Finanz- und Liegenschaftsverwaltung und viele weitere Bereiche der öffentlichen Verwaltung sowie der Daseinsvorsorge ein. Entsprechend vielseitig, interessant und anspruchsvoll sind die Arbeitsplätze, die wir anbieten.