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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bußgeldstelle und Gemeindevollzugsdiens

  • Stadt Überlingen
  • Überlingen
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bußgeldstelle und GemeindevollzugsdiensStadt Überlingen

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bußgeldstelle und Gemeindevollzugsdienst, einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
Kennziffer: 25/12-1226

Die Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von Bußgeldverfahren 
  • Ordnungswidrigkeiten in verschiedenen Sachgebieten selbstständig prüfen und erheben
  • Verfahrensbearbeitung im Bußgeldverfahren 
  • Entgegennahme, Prüfung und Veranlassung von weiteren Maßnahmen 
  • Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Anträgen, Beschwerden und Nachfragen
  • Einleitung und Durchführung von Nachermittlungen 
  • Prüfung und Weiterleitung der Anträge auf gerichtliche Entscheidung
  • Entscheidung im förmlichen Bußgeldverfahren 

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit in der Rechtsanwendung
  • Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit sowie gegenüber den Bürgern
  • Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD-V
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
  • Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Gehalt

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