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Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur

  • HRS Ingenieur- und Rohrleitungsbau GmbH
  • Au i. d. Hallertau
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Projektleiter (m/w/d) InfrastrukturHRS Ingenieur- und Rohrleitungsbau GmbH

Du willst bauen – nicht nur Häuser, sondern die Infrastruktur unserer Zukunft?

PROJEKTLEITER (m/w/d) 
INFRASTRUKTUR 
im Bereich Rohrleitungs- und Tiefbau
Gas / Wasser / Glasfaser

Als Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur im Bereich Rohrleitungs- und Tiefbau für Gas, Wasser und Glasfaser über­nimmst du Verantwortung für entscheidende Infra­struktur­projekte. Bei uns arbeitest du in einem modernen, digital aufgestellten und zukunfts­orientierten Unternehmen, das auf Teamgeist, Eigen­verantwortung und nachhaltiges Handeln setzt.


Aufgaben

  • Eigenständige Leitung, Steuerung und Über­wachung von Tiefbau- und Rohrleitungs­bau­projekten
  • Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Ingenieur­büros und Nach­unternehmen
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget­vorgaben
  • Führung und Anleitung der Baustellenteams
  • Dokumentation, Reporting und Einsatz moderner digitaler Tools zur Projekt­abwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium des Bau­ingenieur­wesens oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund – gerne auch Studierende kurz vor dem Abschluss
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisations­talent
  • Freude an Teamarbeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Motivation, die Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten

Benefits

  • Anspruchsvolle, zukunftsrelevante Infra­struktur­projekte mit direktem Impact
  • Moderne technische Ausstattung inklusive digitaler Tools
  • Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Schulungs­programme
  • Mentoring, Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und transparente Kommunikation
  • Faire Vergütung sowie tarifliche Zusatz­leistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Bike-Leasing, betriebliche Alters­vorsorge und weitere Sozial­leistungen
  • Teamevents und ein starker gemeinschaftlicher Spirit



Gehalt

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