
Der Bereich MP - Mercedes-Benz Procurement and Supplier Quality verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich aller Mercedes-Benz Cars & Vans sowie die Kaufteilqualität aller Mercedes Benz Cars. Mit der Unterstützung von knapp 1.500 Lieferanten im In- und Ausland versorgen wir unsere weltweiten Fahrzeug- und Aggregatewerke mit den notwendigen Produktionsmaterialien. Dafür verfügen wir über Standorte in Deutschland, Südafrika, China, USA, Indien, Mexiko und Argentinien.
Du möchtest praktische Erfahrungen im Einkauf sammeln und aktiv in den Job eines Einkäufers hineinschnuppern, hast Spaß daran in einem motivierten Team zu arbeiten, vielfältige Einblicke in die operativen und strategischen Beschaffungsprozesse und -abläufe der Mercedes-Benz AG zu erhalten, eng mit Lieferanten und Fachbereichen zusammen zu arbeiten und zu verstehen, wie eine moderne und professionelle Einkaufsabteilung geleitet und gesteuert wird?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das Team „Einkauf für Beleuchtung, Dach- und Spiegelsysteme“ verantwortet den Einkauf von Scheinwerfern, Heckleuchten, Dächern und Spiegeln für alle Mercedes-Benz Fahrzeugklassen. Wir sind täglich in Abstimmung und Verhandlung mit internationalen Lieferanten, um die Lieferketten langfristig abzusichern. Im Einkauf analysieren wir laufend die dynamischen Veränderungen am Markt und überarbeiten die Einkaufs- und Lieferantenstrategie für unsere Bauteile. Wir vergeben Entwicklungs- und Serienaufträge und sind bei Innovationen und Neuentwicklungen von Beginn an dabei. Hierbei kannst Du uns tatkräftig unterstützen.
Im Rahmen deines Praktikums am Standort Sindelfingen kommen u.a. die folgenden Aufgaben auf Dich zu:
Erstellung von Anfrageunterlagen, Angebotszusammenstellung und Entscheidungsunterlagen im Rahmen von Neuvergaben
Entwicklung und Erarbeitung von Methoden, Verfahren und Standards
Mitarbeit an Verhandlungs- und Beschaffungsstrategien
Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten bzgl. Preisen und Vertragsbedingungen
Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft (z.B. Erstellung und Prüfung von Einkaufsabschlüssen)
Organisation von Workshops, Angebotspräsentationen und Lieferantengesprächen
Ein hybrides Arbeiten mit teilweise HomeOffice und teilweise vor Ort ist möglich.
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.
Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.
Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.
Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns