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Polier Spezialtiefbau (m/w/d)

  • Heinz Lange Bauunternehmen GmbH
  • Ottendorf-Okrilla
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Bereits seit 1987 ist Heinz Lange Bauunternehmen GmbH ein zuverlässiger Partner in den Bereichen Tiefbau, Stahlbetonbau und Spezialtiefbau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier für Spezialtiefbau (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Ottendorf-Okrilla.

Du verfügst bereits über mehrjährige praktische Erfahrung als Polier, vorzugsweise im Spezialtiefbau, oder hast bereits als Vorarbeiter im Spezialtiefbau gearbeitet und bist bereit für den nächsten Schritt? Du übernimmst gern Verantwortung bei der Abwicklung von Bauvorhaben und ergreifst die Initiative? Dann solltest du unser Unternehmen kennenlernen!

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung von mehreren Bauprojekten im Spezialtiefbau (Arbeiten mit Bohrpfählen, Spundwand- und Trägerbohlwandverbau)
  • Fachgerechte Abwicklung der Bauvorbereitung, Bauausführung, Terminkoordination und Aufmaßerstellung
  • Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Selbstständige Koordination parallellaufender Baustellen
  • Erster Ansprechpartner für Vorarbeiter inkl. Personalverantwortung für die Baustelle
  • Kontaktperson für Nachunternehmer, Auftraggeber und ggf. Bauherren und Planungsbüros

Profil:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Spezialtiefbau und/oder erfolgreich abgeschlossene Vorarbeiter-, Werkpolier- oder Polierausbildung
  • Zuverlässige, anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität (inkl. Montagebereitschaft)
  • Führerschein Klasse B

Benefits:

  • Spannende und herausfordernde Projekte
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Familiäre Atmosphäre und ein gut funktionierendes Team
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei Jubiläen
  • Jobrad-Leasing mit 20 € Zuschuss / Monat
  • Geschenke zu runden Geburtstagen und Jubiläen
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saftschorle)
  • Kostenfreies Obst
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 300 € Budget / Jahr
  • Kinderbetreuungszuschuss bis 100 € / Kind / Monat
  • VWL 40 € / Monat
  • Mitarbeiter-App
  • Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung i. H. v. 500 € bzw. 1.000 €
  • Weiterbildungsangebote nach Bedarf
  • Absicherung über SOKA-Bau
  • Faire, pünktliche und leistungsbezogene Vergütung, ab 2027 Tariflohn laut BRTV
  • Zulagen, Zuschläge etc. lt. BRTV
  • Moderne Technik
  • Unterbringung auf Montage im Einzelzimmer
  • Übernahme der Steuern für Auswärtszulage
  • Bereitstellung moderner Arbeitskleidung / Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß
  • Dienstwagen mit priv. Nutzung für Poliere

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