Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc logo

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

  • Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc
  • Krailling
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc
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Einleitung

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Frische Luft, Ruhe und Geborgenheit bietet die Senioren- und Pflegeeinrichtung Waldsanatorium sowohl ihren ca. 80 Mitarbeiter:innen als auch 90 Bewohner:innen. Der Name ist Programm: Die Einrichtung befindet sich mitten im Wald in der Nähe der Orte Planegg und Krailling und hat somit eine durchwegs besondere Atmosphäre in einem historischen Gebäude.

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

  • Durchführung der bewohnerorientierten allgemeinen und speziellen Pflege und Betreuung
  • Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
  • Durchführung der lückenlosen Dokumentation
  • Steuerung des Pflegeprozesses, des Leistungsnachweises sowie der bewohnerorientierten Daten 

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d)

  • Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die gern mit und für ältere Menschen arbeitet

  • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist

  • Gute deutsche Sprachkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

  • Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
  • Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. 
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 86% 
    • Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 200€ mtl.
    • Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
    • Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
    • Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
    • Wechselschichtzulage: 200 €
    • Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 75€ mtl. 
    • Gerontopflegezulage in Höhe von 170€ mtl.
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
  • Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen
  • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
  • 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute 
  • Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
  • Zusätzliche Benefits u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Keine finanzielle Belastung beim Stellenwechsel: Ein ggf. zurückzuzahlendes Weihnachtsgeld des bisherigen Arbeitgebers wird von uns als zusätzlicher Benefit ausgeglichen.
  • Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen        
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Gehalt

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