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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft

  • Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
  • Dortmund
  • Befristeter Vertrag
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Stunden
Sei einer der ersten Bewerber

Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Vollzeit.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Personalsachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!


Ihre Aufgaben:

  • Abrechnung der Reisekosten der KVWL-Mitarbeiter*innen
  • Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
  • Erfassung von Fehlzeiten inklusive der Prüfung von Lohnfortzahlungen
  • Urlaubsberechnung
  • Telefonische und persönliche Beratungsgespräche zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub und Gleitzeit
  • Bearbeitung von Anträgen für das JobRad
  • Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft
  • Mitwirkung bei der Abstimmung von Buchungslisten
  • Weitere allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Reisekosten im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Genauigkeit und Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Word und Excel
  • Gute Auffassungsgabe sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • Corporate Benefits
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung



Gehalt

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Gesundheit & soziale Dienste • 1001-5000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Sportaktivitäten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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