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Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger

  • Terminal for Kids gGmbH
  • Mörfelden-Walldorf
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Einleitung

Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger

Wir wachsen – und suchen dich als vielseitige Verstärkung für unsere Personalabteilung.
Als gemeinnütziger Kita-Träger setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass Kinder gut aufwachsen können.
Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die unser HR-Team mit Herz, Struktur und kreativen Ideen unterstützen.

Deine Aufgaben – vielseitig, kreativ und verantwortungsvoll:

  • Recruiting & Personalgewinnung:
    Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein.
  • Azubi- & Nachwuchsgewinnung:
    Du übernimmst Kontakte zu Schulen, Fachschulen und Hochschulen, betreust Interessierte, führst Gespräche und begleitest Auszubildende von der ersten Anfrage bis zum Start bei uns.
  • Social Media Content & HR-Marketing:
    Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um.
  • Netzwerk, Messen & Veranstaltungen:
    Du repräsentierst unseren Träger auf Karrieremessen, Infoveranstaltungen sowie bei Partnerinstitutionen.
  • Onboarding:
    Du organisierst und begleitest unser Onboarding neuer Mitarbeitender und sorgst dafür, dass der Einstieg professionell, herzlich und gut strukturiert gelingt.
  • Arbeitsverträge & HR-Administration:
    Du erstellst Arbeitsverträge, bereitest Personalunterlagen vor, stimmst dich mit der Personalverwaltung ab und sorgst für eine verlässliche Dokumentation.
  • HR-Projekte & Weiterentwicklung:
    Du bringst dich bei Themen wie Employer Branding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen.

Was wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration.
  • Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
  • Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Eigeninitiative.
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil.
  • Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und ein gutes Gespür für sensible Themen.

 

Was wir bieten:

  • Einen sinnstiftenden Job: Du gewinnst und betreust die Menschen, die unsere Kitas stark machen.
  • Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Vergütung nach Tarif/Haustarif sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Entwicklungschancen.
  • Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, modernen Trägerumfeld.

Eine besondere Stärke unseres Trägers: Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.

Gehalt

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