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Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)

  • Katholisches Verwaltungszentrum Aalen
  • Heubach
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 4 Tagen
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Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)Katholisches Verwaltungszentrum Aalen

Einleitung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Barbara! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Lautern. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Kath. Kindergarten St. Barbara - Heubach-Lautern
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
ab 01.02.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit

Standort
Kath. Kindergarten St. Barbara
Rosensteinstrasse 83
73540 Heubach-Lautern

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/585


Aufgaben

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild
  • Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
  • Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
  • Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst
  • neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
  • enge Zusammenarbeit der Kitas
  • pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger

Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
  • Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz
  • Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. 
  • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
  • Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Wir bieten

  • Faire Bezahlung
  • Work-Life-Balance
  • Weiterbildung
  • Digitalisierung
  • Corporate Benefits
  • Jobticket-Zuschuss

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen




Gehalt

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