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Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK für den Bereich Kundendienst und Wartung (m/w/d)

  • Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
  • Aschheim-Dornach
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Wochen
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Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK für den Bereich Kundendienst und Wartung (m/w/d)Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
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Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen der Firmengruppe KÖBERL. Als eine stark wachsende Gruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie im technischen Facility Management können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen.

                     "Ihre Erfahrung. Unser Anspruch. Gemeinsam für zufriedene Kunden!"

Verstärken Sie unser Team im Raum München als Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Bereich Kundendienst und Wartung in Vollzeit. 

Was gibt es bei uns zu tun?

  • Wartung und Reparatur von haustechnischen Heizungsanlagen (u. a. Gaskesselanlagen, Gasthermen, Fernwärmeübergabestationen sowie erneuerbaren Energien)
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Heizungsanlagen
  • Modernisierung und Inbetriebnahmen von Heizungsanlagen
  • Kundenberatung hinsichtlich Lösungen für deren Bedürfnisse
  • Dokumention der durchgeführten Arbeiten und Wartungen

Wen wünschen wir uns?

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundendienst und Wartung
  • Zusätzliche Zertifikate im SHK-Bereich von Vorteil
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik
  • Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Was erwartet Sie bei uns?

   

  • Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg
  • Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel 
  • Moderner Fuhrpark 
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich
  • Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) 

Gehalt

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