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Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)

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  • Hemer
  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 21 Stunden
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Bereichern Sie unser Team als

Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)

Hemer | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.

Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Nicht-Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien
  • Förderung der Leistungsberechtigten bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
  • interkulturelle Kompetenz: Erkennen von Bedürfnissen von Leistungsberechtigten aus einem anderen Kulturkreis
  • ordnungsgemäße Durchführung von Dokumentationen
  • kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung bei Teambesprechungen
  • Teilnahme an notwendigen Fort- und Weiterbildungen sowie an standortübergreifenden Fortbildungen

Ihr Profil

  • berufliche oder persönliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankung und psychischer Erkrankung sind wünschenswert
  • soziale und persönliche Kompetenzen zur Ausübung der Tätigkeit mit dem dazugehörigen Rollenverständnis
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln
  • Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD/VKA
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Dienstrad
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Corporate Benefits
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