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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgang

  • AUGUST STORCK KG
  • Ohrdruf bei Erfurt
  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 21 Stunden
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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgangAUGUST STORCK KG
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Einleitung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgang

Aufgabenschwerpunkte

  • Begleitung der Halbfabrikateherstellung mittels Laboranalysen und Inprozesskontrollen in Früh- und Spätschicht
  • Annahme von Rohstoffen
  • Abwicklung der Wareneingangskontrolle
  • Inprozessrundgänge im Bereich der Halbfabrikate
  • Probenahme und Probenorganisation sowie Musterverwaltung
  • Bearbeitung von Prüfaufträgen
  • Sensorische und chemische Analyse von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigwaren

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Sensorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine eigenständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
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AUGUST STORCK KG
Nahrungs- & Genussmittel • 5001-10,000 Mitarbeiter
64 Bewertungen
60 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Firmenticket
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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