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Mitarbeiter:in Strategisches Beschaffungsmanagement Vergabe Bauleistungen

  • F&W - Fördern & Wohnen AöR
  • Hamburg
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Mitarbeiter:in Strategisches Beschaffungsmanagement Vergabe BauleistungenF&W - Fördern & Wohnen AöR

Einleitung

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. 

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.


Kernaufgaben

  • Strategischer Einkauf von Bauleistungen (Ausschreibungsverfahren Neubau und Instandhaltung, VOB, VgV, UVgO, GWB)
  • Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe

  • Erstellung von Rahmenverträgen

  • Betreuung von Rahmenvereinbarungen für den Bereich Bau, auch im Rahmen der Vertretungsregelung

  • Ausschreibung und Verkauf von Container- und Modulgebäuden

  • Beratung des Projekt- und Immobilienmanagements (PI) in vergaberechtlicher Hinsicht                 


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Bauwesen oder in einer kaufmännischen Fachrichtung
  • Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe im Baubereich, sowie Know-how im öffentlichen Vergaberecht erforderlich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Kenntnisse in SAP, Kenntnisse der e-Vergabe
  • Gute Kenntnisse in Strukturen öffentlicher Verwaltung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Das finden Sie bei uns

  • Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
  • Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
  • Kollegiales Team
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. 




Gehalt

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Gesundheit & soziale Dienste • 1001-5000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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