Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Teilzeit

Über uns

SPEZIALIST FÜR PERSONALGEWINNUNG

Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität. Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil. Selten ist der richtige Weg dabei von Beginn an vorgezeichnet. Es gilt, diesen zu entdecken, seine Ziele stets vor Augen zu haben, Ressourcen zu mobilisieren, Lösungen zu finden und die Zukunft mit Mut, Entschlossenheit und Ausdauer zu gestalten. 

Die Optimalbesetzung einer jeden Vakanz ist Grundlage von Wachstum, Erfolg und Stabilität eines jeden Unternehmens, in jeder wirtschaftlichen Lage. Diesen Grundfesten der werteorientierten und optimalen Besetzung von Positionen im Unternehmen hat sich HR UNIVERSAL verschrieben – steht für nachhaltige Personalgewinnung und für eine eindeutige Identifikation als Medium zwischen Kandidat und Unternehmen.

Kernkompetenz von HR UNIVERSAL ist die passgenaue Personalfindung im Bereich der kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte. In diesem Korridor nutzen sie deren weitreichendes Netzwerk in die von ihnen betreuten Branchen, aber auch Multiplikatoren aus den Sektoren Finanzwirtschaft, Industrie und Dienstleistung.

HR UNIVERSAL verfügt über ein exzellentes Netzwerk in den Branchen

· Automotive und deren Zulieferer

· Privatrechtliche Bankhäuser

· Versicherung

· Industrie und Pharma

· Dienstleistung

· Ministerien und Betriebe der öffentlichen Hand

· Sender und Medienproduktionen

· Stiftungen und Verbände

HR UNIVERSAL identifiziert  Nachwuchstalente, spricht Empfehlungen für die Einbindung aus und begleitet ihren erfolgreichen Entwicklungsweg im Unternehmen.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung und Einsatzfreude; gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung.