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Manager ESG Supply Chain (m/w/d)

  • Rheinmetall
  • Düsseldorf
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Tagen
Manager ESG Supply Chain (m/w/d)Rheinmetall

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

ESG Supply Chain Manager ist Teil der zentralen Abteilung „RGP-ESG Supply Chain" und im engen fachübergreifendem Austausch mit den zentralen Bereichen CSY, CSI und den Divisionen bzgl. ESG Supply Chain Themen. Wir suchen Sie für:

  • Sicherstellung der Durchführung von ESG-Projekten unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben, Inhalten und Kosten. Bei Abweichungen Einleitung von Gegenmaßnahmen
  • KPI's & Berichterstattung zur Sicherstellung der geforderten ESG Anforderungen der Lieferkette
  • Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und RH-Compliance-Anforderungen und bei Abweichungen von den Zielvorgaben Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Zusammenarbeit beim Aufbau und der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie für Lieferanten in allen Unternehmensbereichen und Zusammenarbeit bei der Umsetzung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Projektmanagement, Controlling oder vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und gesetzlicher Anforderungen rund um ESG-Themen wie CSRD/ CS3D sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Package - Schwerpunkt Excel
  • Erfahrung im Führen von cross-funktionalen und internationalen Teams Erfahrung in Berichterstattung und Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte den Lebenslauf auf Englisch einreichen.


WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool



Gehalt

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Fahrzeugbau/-zulieferer • IT & Tech • Maschinen- und Anlagenbau • 10000+ Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
Betriebskantine
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
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Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Dienstrad
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Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderungsangebote
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
Parkplatz
Erfolgsbeteiligung
Firmenticket
Sportaktivitäten
Aktienoptionen
Starker Teamspirit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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