helag-electronic gmbh

Nagold

Einleitung

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.

Verantwortungsvolle Führungsposition in wachsendem Industriesektor

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international agierendes Unternehmen in der Bauzulieferindustrie und hat sich als führender Produzent spezialisierter Lösungen auf dem weltweiten Markt einen Namen gemacht. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir Sie als

Leiter Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Gesamtheitliche Steuerung der Entwicklungsabteilung mit voller Kosten- und Budgetverantwortung
Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Entwicklungsabläufe, aufbauend auf Markt-, Kunden- und Technologieanalysen
Bereichsübergreifende Leitung und Koordination der Technik-Projekte
Erstellung von Anforderungsprofilen und Lastenheften für unterschiedliche Zielmärkte
Planung und Umsetzung der Produkt- und Technologie-Roadmap
Begeisterung der Mitarbeitenden und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität im Team

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ Berufsausbildung mit Schwerpunkt Produktionstechnik
Mindestens achtjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung produzierender Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in Technologie- und Prozesstransformationen, verbunden mit Mitarbeiter-Schulungen
Digitale Affinität und Freude an der Entwicklung moderner Technologien
Motivierende Führungspersönlichkeit mit einem unternehmerisch-umsetzungsorientierten Ansatz

Wir bieten

Unbefristete Direktanstellung beim Kunden mit krisensicherem Arbeitsplatz
Führungsposition innerhalb eines marktführenden Industrieunternehmens
Zukunftsgerichtetes Management mit Fokus auf nachhaltiger Unternehmensführung und flachen Hierarchien
Gezielte Weiterentwicklung durch fachliche Schulungs- und Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Gesundheitsangebote (u.a. Betriebsarzt und Gesundheitskurse)
Unternehmenseigene Kantine