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Labortechnikerin/Labortechniker (w/m/d)

  • Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
  • Schweinfurt
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 20 Stunden
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Labortechnikerin/Labortechniker (w/m/d)Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
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Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fakultät Elektrotechnik
Labortechnikerin/Labortechniker (w/m/d)
in Vollzeit
Bewerbungskennziffer: 04.2.749

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Es besteht ggf. bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben liegen insbesondere in der Betreuung des Labors für elektrische Maschinen und Leistungselektronik und des Labors für intelligente Steuerungs- und Antriebssysteme:

  • Anschaffung und Verwaltung von Hard- und Software sowie Wartung und Erweiterung der Laborausrüstung
  • Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere Laborpraktika in den Bereichen der Automatisierung, Leistungselektronik und elektrische Maschinen
  • Unterstützung von Bachelor- und Masterstudierenden in den Studiengängen der Fakultät
  • Betreuung der laboreigenen Energieversorgung des Labors für elektrische Maschinen und Leistungselektronik, die in Lehre und Forschung verwendet wird
  • Die Position bietet zudem die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich in die Lehre und Forschung der Fakultät Elektrotechnik einzubringen

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker, Meisterin/Meister bzw. Technische Fachkraft (w/m/d), oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation (z. B. in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik)
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Betreuung englischsprachiger Lehrveranstaltungen
  • hohe Motivation und Eigenverantwortlichkeit
  • Spaß am Umgang mit Studierenden
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Wir bieten:

Benefits:

  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
  • Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
  • eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
  • gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L.

Wir können bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung (Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik) anbieten. In diesem Fall kommen die einschlägigen Regelungen des Bayerischen Beamtenrechts zum Tragen. Der Einstieg in die 2. Qualifikationsebene erfolgt in der Besoldungsgruppe A 7. Im Übrigen können wir Beamtinnen und Beamte in ihrer aktuellen Besoldungsgruppe im Rahmen der Versetzung übernehmen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

 

 

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