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Kommunikationsdesigner/-in Schwerpunkt UI-Design (m/w/d)

  • Landeshauptstadt Stuttgart
  • Stuttgart
  • Befristeter Vertrag
  • Homeoffice möglich, Teilzeit
  • Erschienen: vor 19 Stunden
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Kommunikationsdesigner/-in Schwerpunkt UI-Design (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Das Statistische Amt ist Kompetenz­zentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadt­verwaltung. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Durch­führung aller politischen Wahlen und Abstimmungen in Stuttgart. Ein modernes, serviceorientiertes Internet­angebot sowie die Herausgabe von Schulungs­medien, stellen dabei wichtige Grund­pfeiler der Kommunikation, sowohl intern als auch extern, dar.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Dank Ihnen ist das Internetangebot zum Thema Wahlen auf www.stuttgart.de sowie die moderne Dar­stellung statistischer Daten in Dashboards gewährleistet, denn Sie über­nehmen dabei das Web­design und die kontinuierliche Aktualisierung
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Gestaltung und das Layout von Schulungs­medien (inkl. Filme) sowie Präsentationen und Ver­öffent­lichungen für den internen und externen Einsatz
  • Sie sorgen dafür, dass interaktive Formulare erstellt und eingebunden sind
  • Sie entwickeln und optimieren Fachanwendungen auf No-Code-Plattformen sowie in modernen Programmier­umgebungen und sind zuständig für die Aus­arbeitung des UI-Designs unserer interaktiven Dashboards
  • Die Erstellung von Diagrammen und Grafiken als Druck­vorlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie tragen durch Text- und Bildbearbeitung aktiv dazu bei, dass die Internet- und Print­medien ein modernes Erscheinungsbild erhalten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschul­studium bzw. ein Bachelor im Bereich Kommunikations-, Grafikdesign, Interaktive Medien, Medien­gestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung (Medien­gestaltung Digital und Print, Grafik-, Web-, UX/UI-Design) mit ent­sprechender IT-Erfahrung
  • Sehr gute praktische Kenntnisse marktüblicher Softwareprodukte bzw. Programmier­sprachen in den Bereichen Entwicklungs­umgebungen (z. B. PyCharm), Content Management Systeme (z. B. Infosite), Webdesign (HTML5, CSS, JavaScript), Grafikdesign (Adobe Illustrator) und Publishing (Adobe InDesign)
  • Fundierte Erfahrungen in der Mediengestaltung in einer Kommunal­verwaltung, z. B. im Rahmen der Wahlorganisation
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau)

Unsere Benefits im Überblick

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein kosten­freies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.

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Öffentlicher Dienst & Verbände • 10,001+ Mitarbeiter
53 Jobs

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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