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Kalkulator (m/w/d) TGA - Elektro oder HLS

  • PORR Hochbau West GmbH
  • Münster
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Kalkulator (m/w/d) TGA - Elektro oder HLSPORR Hochbau West GmbH
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Auf uns bauen - mit uns wachsen

Wir als PORR bauen an unser aller Zukunft. Denn wir errichten nicht nur Gebäude, Tunnel, Brücken oder Straßen. Wir schaffen auch Karrieremöglichkeiten. Und gestalten somit das Leben und Karrieren vieler Menschen mit. Ihnen verdanken wir es, dass die PORR zu den führenden Bauunternehmen Europas gehört. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung realisieren sie beeindruckende Bauwerke - national und international, von der Planung über die Ausführung und dem Betrieb bis zur Sanierung, dem Rückbau und dem Recycling des Baumaterials. Das macht uns unglaublich stolz. Und auch du kannst ein Teil davon sein.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Preisermittlungen und Kalkulationen der haustechnischen Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
  • Vergabe, Steuerung und Koordination von externen Nachunternehmern sowie Planungsbüros
  • Entwicklung und Auswahl technischer Systemlösungen unter Berücksichtigung innovativer und nachhaltiger Technologien
  • Koordination der technischen Abläufe und kontinuierliche wirtschaftliche Optimierung der Projekte
  • Erstellung und Betreuung von Ausschreibungen für die haustechnischen Gewerke im Bereich Elektro- sowie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS)
  • Prüfung, Bewertung und Vergleich von Nachunternehmerangeboten sowie aktive Mitwirkung bei der Vergabeentscheidung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Versorgungstechnik oder Ausbildung zum/zur Techniker*in bzw. Meister*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil; gerne auch Quereinsteiger*innen mit Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung
  • EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen
  • Einsatzbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise
  • Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten
  • Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir bieten

Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:

  • Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
  • Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding-Programm.
  • Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
  • Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.
  • In unserer Hauptverwaltung Münster versorgt dich unsere Kantine mit täglich frisch zubereiteten und bezuschussten Gerichten.
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PORR Hochbau West GmbH
Baugewerbe • 51-250 Mitarbeiter
Das Unternehmen gehört zu

Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Kfz-/Reisezulage
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Dienstrad
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Kfz-/Reisezulage
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Dienstrad
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderungsangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ein modernes Arbeitsumfeld
Eigene Ideen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Sabbatical
Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Krankenzusatzversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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