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(Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d) - bundesweit

  • SKR Reisen GmbH
  • bundesweit
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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(Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d) - bundesweitSKR Reisen GmbH
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Einleitung

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen – weltweit.

Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum.

WILLKOMMEN im Sales-Team!

Du bist Tourismuskauffrau/-mann oder hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Tourismusbranche und möchtest bei Deutschlands spannendstem Reiseveranstalter nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen verkaufen?

In der Position des (Junior) Reisespezialist (m/w/d) bist Du für unsere Gäste der erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um unsere Reisen. Du berätst und verkaufst unser Produkt mit Leidenschaft und findest dabei für jeden Gast die passende Lösung. Zudem nimmst Du die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde und Produktmanagement ein und sorgst mit Deinem Feedback für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Reisen.

  • Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen?
  • Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden?
  • Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen?

Dann bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Deine Reise mit uns

  • Beratung per Telefon & E-Mail für unsere Gäste & Reisebüros hinsichtlich ihrer Fragen zu unseren Rundreisen, Ländern, Hotels oder Anreisemöglichkeiten
  • Kundenbedürfnisse verstehen und spezifische Lösungen anbieten
  • Einbuchung unserer Gäste in unseren Reservierungssystemen
  • Recherche von idealen Flugverbindungen und Buchung dieser in enger Abstimmung mit der Flugabteilung
  • Organisation der Reisetermine gemeinsam mit unseren Partnern weltweit, bspw. Realisierung von Sonderwünschen oder Qualitätssicherung der Buchungen
  • Unterstützung des Qualitäts- und Produktmanagements bei der Verbesserung der Reiseprodukte sowie der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Profil

Was Du einpackst

  • Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“
  • Du hast Freude am Verkauf und bist begeistert von unserem Produkt
  • Du hast eine positive Grundeinstellung und siehst das Glas eher halb voll als halb leer
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du kommunizierst klar und freundlich – auch wenn es mal hektisch wird
  • Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Verkauf oder Reiseerfahrungen mit
  • Du brauchst keine Vorerfahrung aus Reiseunternehmen

Wir bieten

Was wir für Dich einpacken

  • Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!
  • Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen
  • Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität
  • Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln
  • Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser
  • Regelmäßige Teamevents und Afterworks
  • Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket
  • Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote
  • Wir leben Reisen: Starke Vergünstigungen für Deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk!

Gehalt

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SKR Reisen GmbH
Fitness und Wellness • 51-250 Mitarbeiter
53 Bewertungen
11 Jobs

Mitarbeitervorteile

Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Firmenticket
Sportaktivitäten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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