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Ingenieur (m/w/i) Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrsingenieurwesen

  • Landratsamt Reutlingen
  • Reutlingen bei Stuttgart
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Ingenieur (m/w/i) Schwerpunkt Infrastrukturplanung/VerkehrsingenieurwesenLandratsamt Reutlingen
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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt für die Abteilung Planung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als

Ingenieur*in mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrsingenieurwesen

DAS GESTALTEN SIE:

  • Stellvertretende Leitung der Abteilung Planung und Verkehr,
  • eigenständige Planung von Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen unter Berücksichtigung nachhaltiger Bau- und Mobilitätskonzepte,
  • Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern (z. B. öffentliche Träger, Ingenieurbüros, Naturschutz),
  • Generieren von Fördermitteln,
  • Aufstellen und Abwickeln von Ingenieurverträgen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur (FH), Bachelor of Science, Bachelor of Engineering) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit starkem Bezug zur Verkehrsinfrastruktur,
  • gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige aber auch teambezogene Arbeitsweise,
  • hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
  • Erfahrung in der Entwurfsgestaltung sowie im Umgang mit der Planungssoftware CARD/1 ist von Vorteil,
  • Führerschein Klasse B.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,
  • interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
  • eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
  • Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
  • ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
  • Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
  • Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

Gehalt

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Öffentlicher Dienst & Verbände • 251-1000 Mitarbeiter
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