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HR Mitarbeiter*in Payroll

  • Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
  • Frankfurt am Main
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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HR Mitarbeiter*in PayrollDeutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
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Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als:

HR Mitarbeiter*in Payroll

  • Voll- oder Teilzeit
  • 60313 Frankfurt am Main
  • Mit Berufserfahrung
  • 01.02.2026

Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.
Bist Du auch dabei?

Zahlen, Menschen und klare Abläufe sind genau Dein Ding?
Wenn Du Freude daran hast, komplexe Daten präzise zu verarbeiten, Mitarbeitende zuverlässig zu unterstützen und Abläufe strukturiert zu gestalten, bist Du in unserem Team genau richtig.

Unsere Personalabteilung bildet das organisatorische Herz des DRK Frankfurt. Rund 650 Beschäftigte werden derzeit von unserem engagierten Team aus zehn Kolleg*innen betreut – und wir möchten uns weiter verstärken.

Die Position ist unbefristet und kann ab dem 01.02.2026 sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (31,2 bis 39 Stunden pro Woche) ausgeübt werden. Bitte teile uns in Deiner Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit.

Ihre Aufgaben

  • Entgeltabrechnung: Du bearbeitest selbstständig die monatlichen Abrechnungen und stellst sicher, dass alle Zahlungen korrekt und termingerecht laufen. Deine sorgfältige Arbeitsweise und Dein Know-how im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind dabei essenziell. In Vertretungsfällen übernimmst Du außerdem die Freigabe der Zahlungen an Mitarbeitende und Sozialversicherungsträger.
  • Lohnkostenplanung und Projektunterstützung: Für Förderprojekte führst Du eigenständig die Lohnkostenhochrechnungen durch und arbeitest dabei eng mit der Gruppenleitung zusammen.
  • Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende: Bei Fragen rund um Gehalt, Personalunterlagen oder abrechnungsrelevante Themen stehst Du unseren Kolleg*innen beratend zur Seite. Mit Deiner kommunikativen Art schaffst Du Vertrauen und unterstützt eine verlässliche Zusammenarbeit.
  • Administrative Aufgaben: Die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Abstimmung mit Krankenkassen, Ämtern und anderen externen Stellen gehört ebenso zu Deinem täglichen Arbeitsbereich.

Sie bringen mit

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Deinen Einstieg in unser Team.
  • Du verfügst über mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst die Abläufe und Besonderheiten sehr gut.
  • Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bist Du sicher unterwegs; Kenntnisse im TVöD sowie in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sind ein Plus.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office 365, vor allem in Excel und Word, und idealerweise vertraut mit SD Worx Payroll via fidelis-Personal sowie dem Zeiterfassungssystem Atoss.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und auch unter Zeitdruck oder bei vertraulichen Daten behältst Du den Überblick.
  • Du arbeitest eigeninitiativ, serviceorientiert und bringst eine hohe Motivation mit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, und Dein erweitertes Führungszeugnis ist ohne Eintrag.
  • Du bist offen für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen.

Wir bieten Ihnen

Mitgestaltung & Entwicklung

  • Intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Zusammenarbeit mit kompetenten & engagierten Kolleg*innen
  • Raum für eigene Ideen
  • Abteilungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

  • 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexibles Trainieren und Entspannen in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass
  • Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
  • Kostenfreies Meditieren mit Headspace
  • Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes für Reisen im In- und Ausland
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vergütung und Rabatte

  • Vergütung nach DRK Tarifvertrag
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG
  • Freikarten für Veranstaltungen

Gehalt

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