MÖHRLE HAPP LUTHER

Berlin

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Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Wir beraten Großunternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. CMS ist mit mehreren hunderten erfahrenen Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und Wirtschaftsjurist:innen an acht bedeutenden Wirtschaftsstandorten in Deutschland sowie international vertreten.

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten und Personalanalysen gemeinsam mit dem HR-Controlling-Team
Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
Mitverantwortung für die Abbildung der Organisationsstruktur im Stellenplan
Sicherstellung der Datenqualität im Personalmanagementsystem LOGA
Begleitung verschiedener Personalprozesse
Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungsgremien bei der Umsetzung der Personalprozesse

Ihr Profil:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling oder im Umgang mit HR-Kennzahlen
Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung von Zahlen sowie ausgeprägte analytische Denkweise
Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Personalarbeit und in der Anwendung von Personalmanagementsystemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld, einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
Attraktive Rahmenbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, jährliche Grippeschutzimpfung) und Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Urban Sports Club. Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.
Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz sowie Mitarbeiter:innen-Events, Resilienzstärkung in Zusammenarbeit mit dem Leibnizinstitut für Resilienzforschung, Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot durch unsere CMS Academy mit zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen
Attraktive Bürolage im Zentrum mit sehr guter Verkehrsanbindung

Weitere Informationen

Gehalt

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CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB

Wirtschaftsprüfung und Recht • 1001-5000 Mitarbeiter

91 Bewertungen

13 Jobs

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Coaching-Angebote

Mitarbeiter-Laptop

Firmenhandy

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Coaching-Angebote

Mitarbeiter-Laptop

Firmenhandy

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Homeoffice

Firmenevents- und Veranstaltungen

Essenszulage

Vorsorgeuntersuchung

Firmenticket

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Tax Consultant (m/w/d)