Agile Heroes GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

#no-js-image-:Rj2lada: { display: none !important; }

Einleitung

BOTEVO bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Industrie, Digitalisierung und IoT. Als Head of Software erwartet Sie keine rein strategische Führungsrolle, sondern eine echte Tech-Lead-Position: Sie entwickeln mindestens 50% Ihrer Zeit selbst mit und führen dabei ein agiles, kleines Entwicklungsteam, das schnell wächst.

Als Hands-on Software Lead gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer IoT-Plattform für intelligente Toranlagen – mit direktem Impact auf reale Industrieanwendungen in Flughäfen, Feuerwachen und kritischer Infrastruktur

Aufgaben

Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Sie sind verantwortlich für die gesamte technische Weiterentwicklung unserer intelligenten IoT-Softwarelösung für Industrietore und treiben innovative Lösungen im Bereich der vernetzten Gebäudetechnik voran.

Diese Position ist keine reine Remote-Position. Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Bereitschaft, dauerhaft jede Woche (min. 50%) am Standort Sinn in Mittelhessen zu arbeiten.

Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle. Mindestens 50 % der Arbeitszeit entfallen auf eigene Entwicklertätigkeiten.

Ihre Aufgaben im Detail:

Aktive Mitentwicklung in allen Bereichen unserer IoT-Plattform (Backend, Frontend, Mobile Apps) – mind. 50% Ihrer Arbeitszeit
Hands-on Implementierung von Features, Code-Reviews und technische Problemlösung im Team
Technische Führung und Mentoring des Entwicklungsteams (Tech Lead mit fachlicher Führungsverantwortung)
Verantwortung für die technische Architektur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung (Backend, Frontend, Mobile App für iOS und Android)
Implementierung und Optimierung von Real-time-Systemen (WebSockets, MQTT, Kafka)
Strategische Planung der Software-Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Weiterentwicklung der agilen Entwicklungsprozesse und Best Practices
Qualitätssicherung durch Code-Reviews und Implementierung geeigneter Test-Strategien
Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Operations
Budgetverantwortung für den Entwicklungsbereich

In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung unserer Produkte und Lösungen.

Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung, davon 2+ Jahre Führung - idealerweise im Startup- oder Scale-up-Umfeld mit kleinen, agilen Teams
Sie sind Entwickler aus Leidenschaft und möchten auch in einer Führungsrolle mindestens 50% Ihrer Zeit selbst programmieren – von der Architektur bis zur Implementierung
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von verteilten Systemen, Cloud-Architekturen und IoT-Anwendungen
Umfassende Erfahrung mit Node.js sowie modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular)
Hands-on Expertise in Backend-Technologien: PostgreSQL, Prisma ORM, REST APIs, Message-Broker (Kafka, RabbitMQ)
Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes)
Erfahrung mit Multi-Tenant-Architekturen und skalierbaren SaaS-Plattformen
Fähigkeit, sowohl technisch zu führen als auch ein kleines, agiles Team fachlich weiterzuentwickeln und zu coachen
Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Visionen in konkrete Roadmaps zu übersetzen
Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation, industrieller Steuerungssysteme oder IoT ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit starkem Background und Start-up-Mentalität
Kein reiner Management-Job: Mindestens 50% Ihrer Zeit verbringen Sie mit praktischer Entwicklungsarbeit
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, technologiebegeisterten Team
Kurze Wege zwischen Idee und Implementation – Startup-Mentalität mit solidem Background
Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
Moderne Technologien und Tools, mit denen Sie echten Mehrwert schaffen
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie gezielte, fachliche Weiterentwicklung
Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und angenehmer Teamkultur
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer zukunftssicheren IoT-Lösung mitzuwirken
Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – und einem Unternehmen mit klarer Vision

Weitere Informationen

Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?

Min €Max €

#no-js-image-:Rajcqolada: { display: none !important; }

BOTEVO Building Solutions GmbH

IT & Tech • 11-50 Mitarbeiter

7 Jobs

Pendelzeit

- - : - -

Mitarbeitervorteile

Umfangreiche Einarbeitung

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Bonus

Büroküche

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Umfangreiche Einarbeitung

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Bonus

Büroküche

Coaching-Angebote

Eigene Ideen

Mitarbeiter-Laptop

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Erfolgsbeteiligung

Ergonomischer Arbeitsplatz

Firmenhandy

Flache Hierarchien

Kostenfreie Getränke

Homeoffice

Hunde erlaubt

Dienstrad

Karrierechancen

Kostenlose Arbeitskleidung

Leistungsgerechte Entlohnung

Ein modernes Arbeitsumfeld

Parkplatz

Starker Teamspirit

Firmenevents- und Veranstaltungen

Weihnachtsgeld

Zahnvorsorge

Tätigkeit in Festanstellung

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Senior Software Engineer (m/w/d)