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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) für den Palliativbereich

  • Asklepios Lungenklinik Gauting
  • Gauting
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) für den Palliativbereich

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Planung, Organisation und Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Ganzheitliche Patientenversorgung und –überwachung
  • Unterstützung bei der Symptomkontrolle und Schmerztherapie
  • Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards und Sicherung der Pflegequalität
  • Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörige
  • Digitale Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, inklusive Kommunikation mit den Ärzten, Therapeuten und Seelsorgern

DEIN PROFIL

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Erfahrung im Palliativbereich oder der Onkologie
  • Wünschenswert mit einer Fachweiterbildung in der Palliativpflege oder Onkologie
  • Sozial- und Fachkompetenz
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Empathie, Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen

WIR BIETEN

  • Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Startprämie von 6.000€ (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
  • Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
  • Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
  • Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Gehalt

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