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Finance & Accounting Lead / Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner:in des CEO

  • montamo GmbH
  • Berlin
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Finance & Accounting Lead / Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner:in des CEOmontamo GmbH

Wir bei montamo haben eine Mission: 
Das Handwerk revolutionieren und den Fachkräftemangel endgültig überwinden – und das in der wohl wichtigsten Transformation unserer Zeit: dem Shift zu 100 % erneuerbaren Energien.
Wir bauen die Energiewende nicht nur mit, wir treiben sie an. Mit innovativen Prozessen, mutigen Ideen und dem festen Willen, Standards von morgen zu setzen. 
Wir glauben daran, dass Handwerk und Hightech perfekt zusammenpassen – und dass man echte Veränderung nur erreicht, wenn man Verantwortung übernimmt, mutig Neues ausprobiert und als Team zusammenhält.

Unsere Werte sind dabei kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
 

  • Pack’s an. Zieh’s durch. – Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
  • Leistung über Lebenslauf. – Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
  • Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. – Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
  • Andere kopieren, wir bauen neu. – Wir setzen Standards von morgen.
  • Respekt ist Ehrensache. – Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.

Deine Aufgaben

Controlling | Budgetierung | KPI-Steuerung | Forecasting | Reporting – direkt an den CEO

Du baust die Finance-Funktion von Montamo so auf, wie sie in einem Hochleistungsunternehmen aussehen muss.
Du berichtest direkt an den CEO und bist fester Teil des erweiterten Leadership-Teams.

Deine Mission:
Finance zur zentralen Steuerungs- und Entscheidungsbasis der Firma machen – präzise, schlank, datenbasiert und extrem zuverlässig.

Finance Operations & Controlling

  • Gesamtverantwortung für Finance & Accounting inkl. Controlling, Budgetierung und Reporting
  • Weiterentwicklung und Steuerung von Prozessen (z. B. Debitoren, Kreditoren, Kostenstellen/Kostenarten/Kostenträger)
  • Sicherstellen, dass die Finanzbuchhaltung nach euren Standards arbeitet (du buchst nicht selbst – du prüfst, steuerst, korrigierst und führst) 
  • Professionelles Stakeholder-Management mit dem Steuerberater (klare Erwartungen, Qualität & Timings)

Budgetierung & KPI-Steuerung

  • Neuaufbau und Ownership des Budgetprozesses
  • Definition & Berechnung wöchentlicher KPIs über mehrere Abteilungen hinweg
  • KPI-basierte Steuerung: Abweichungen sichtbar machen, Ursachen klären, Maßnahmen treiben – damit Profitabilität & Effizienzziele erreicht werden

Reporting & Forecasting

  • Wöchentliches C-Level Reporting zu Finance- & Ops-KPIs 
  • Aufbau von Forecasts, frühzeitiges Erkennen von Risiken (90-Tage-Blick) & Ableitung konkreter Maßnahmen 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Vorbereitung datenbasierter Entscheidungen

Strategische Themen

  • Finance-Sicht in Preisverhandlungen und Angebots-/Margenlogik 
  • ​​​​​​​Mitgestaltung und Optimierung eures Finance-Stacks (ERP, BI, Tools)

Leadership

  • Führung des Finanzbuchhalters (und ggf. weiterer Unterstützung) sowie Aufbau von Struktur & Performance-Standards im Team

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finance- & Accounting-Bereich 
  • Exzellente Finanz- und Controlling-Skills (P&L, Cashflow, Kostenrechnung).
  • Herausragende Excel-Skills in allen Bereichen (Modellierung, Pivot, komplexe Verknüpfungen, Automatisierungen).
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Finance-Prozessen 
  • Erfahrung in der KPI-Berechnung und -Steuerung über mehrere Abteilungen hinweg.
  • Hohe Selbstorganisation – du kannst dir eigene 90-Tage-Pläne & Roadmaps bauen und diese konsequent umsetzen.
  • Fokus auf Outcomes, nicht PowerPoints: Dir ist wichtig, dass sich das Business verbessert, nicht dass die Folien hübsch sind.
  • Hands-on, null „CFO-Allüren“: Du bist dir für operative Arbeit nicht zu schade – vom Excel-Modell bis zur Detailanalyse.

Stellenangebot

  • Direkten Impact auf die Entwicklung von montamo – deine Arbeit ist im Business-Ergebnis sichtbar
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche
  • 30 Tage Urlaub zum Abschalten und Energie tanken
  • Gesundheitsbudget „morgen“ sowie eine betriebliche Altersvorsorge – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
  • Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung
  • Gestaltungsfreiheit statt Bürokratie – deine Ideen zählen
  • Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
  • Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig

Gehalt

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