#no-js-image-:Rj2lada: { display: none !important; }

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation

im Bereich Kunden & Märkte in Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Der Bereich Kunden & Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und seinen Kund*innen und Marktpartnern. Als Teil der Abteilung Marktpartnerservice ist das Fachgebiet Vertragsaufbau Marktkommunikation verantwortlich für den Aufbau von Einspeisung und Netznutzung in den Wechselprozessen der hochgradig standardisierten und automatisierten Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität - kurz GPKE. Weiterhin zeichnet sich das Team für die erforderlichen Testate für das Erneuerbare-Energien-Gesetz und das Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz verantwortlich.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von über 30 Mitarbeitenden in zwei Gruppen mit jeweils einer Gruppenleitung.
Dein Team ist Dein größtes Asset: Du entwickelst sie weiter, förderst & forderst sie.
Dein Team und Du bauen systemgestützt jeden Vertrag – egal ob Netznutzung oder Einspeisung – auf und bilden damit die Basis für jede Abrechnung und das Zusammenspiel der Marktpartner auf dem Berliner Energiemarkt
Dabei berücksichtigst Du das sich ständig wandelnde regulatorische Umfeld, denn mit Deinem Team stehst Du für stabile Prozesse im Hier und Jetzt (allein 18.000 Lieferantenwechsel pro Woche) und entwickelst gleichzeitig tragfähige Prozesse für Wirtschaftlichkeit und Effektivität Deines Fachgebiets in der Zukunft.
Du bist ein*e Change-Management Profi, denn du nimmst Dein Team bei Veränderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen tagtäglich mit und konzeptioniert laufend die eingesetzten IT-Systeme fort.
Du entwickelst Steuerungsmodelle für Dein Geschäft und dessen kontinuierliche Optimierung unter Anwendung definierter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
Du unterstützt deine Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Abteilungs- und Unternehmensziele und vertrittst dein Team innerhalb von Gremien, Arbeitsgruppen und ggü. Behörden.

Wir suchen jemanden mit:

Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei innerhalb der Energiewirtschaft tätigen Dienstleistungs- und/oder Beratungsunternehmen
einem Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, dein Team vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln. 
einem kühlen Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen
Nachgewiesene Stationen in IT- und Digitalisierungsprojekten – vor allem aber einer hohen Auffassungsgabe bei und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen.
fundierten Kenntnissen in IT-Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und umfangreichen MS-Office-Kenntnissen
der Fähigkeit, Brücken zwischen unternehmensinternen Bereichen und externen Marktpartnern zu bauen und damit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.   
Plus aber kein Muss:
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical). 
Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77T€ – 113T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV). 
Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?

Min €Max €

#no-js-image-:Rajcqolada: { display: none !important; }

Stromnetz Berlin GmbH

Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 1001-5000 Mitarbeiter

27 Jobs

Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit

Betriebskantine

Coaching-Angebote

Mitarbeiter-Laptop

Betriebsarzt im Unternehmen

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Barrierefreiheit

Betriebskantine

Coaching-Angebote

Mitarbeiter-Laptop

Betriebsarzt im Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Homeoffice

Firmenevents- und Veranstaltungen

Essenszulage

Vorsorgeuntersuchung

Firmenticket

Sabbatical

Sportaktivitäten

Studienförderung

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt

Fachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation