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ERP-Anwendungsbetreuer / Inhouse-Consultant (m/w/d)

  • Hinterkopf GmbH
  • Eislingen bei Stuttgart
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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ERP-Anwendungsbetreuer / Inhouse-Consultant (m/w/d)Hinterkopf GmbH

Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü), das 1962 gegründet wurde. Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion und Dekoration von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern, den Kunden von Hinterkopf, die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren.

Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die inzwischen weltweit für Furore sorgen und uns neue Märkte erschließen.

Rund 250 Talente arbeiten täglich daran, den wachsenden Kundenkreis mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern.

Wir suchen ab sofort eine/n

ERP-Anwendungsbetreuer / Inhouse-Consultant (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen den Support für unser ERP-System, beantworten Anwenderfragen und analysieren Probleme
  • Sie übernehmen die interne Prozessberatung, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung
  • Sie administrieren das ERP-System und setzen einfache Anforderungen selbst um
  • Sie übernehmen das Monitoring und die Betreuung der Schnittstellen

Ihre Qualifikationen – unser Wunsch:

  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre einschlägige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Know-How mit ERP-Systemen.
  • Geschäftsprozesse in produzierenden Unternehmen sind Ihnen bekannt und Sie haben Spaß an der Abbildung der Prozesse, dazu können Sie sich in die Perspektive der Anwender hineinversetzen.
  • Sie arbeiten service- und lösungsorientiert.
  • Sie sprechen fließend Deutsch sowie gutes Englisch.

Wir bieten

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Vergütung und Sonderzahlungen. Nach intensiver Einarbeitung haben Sie bei uns beste Perspektiven.

Allgemeine Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz beim finanzkräftigen Weltmarkt- und Technologieführer
  • Einarbeitungsplan für Ihr optimales Onboarding
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung
  • Sonderzahlungen (Weihnachts- u. Urlaubsgeld, T-Zug-, T-Zub-Zahlung sowie Trafobaustein)
  • Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit- und Privatleben
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze
  • Jobrad für eine umweltfreundliche und bewegungsreiche Anfahrt
  • Mitarbeiterevents (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)
  • EGYM WELLPASS Firmenfitness-Angebot
  • Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“
  • Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
  • Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Quooker-Wassersprudler, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)



Gehalt

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Hinterkopf GmbH
Maschinen- und Anlagenbau • 51-250 Mitarbeiter
4 Jobs

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Betriebskantine
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Betriebskantine
Ein modernes Arbeitsumfeld
Umfangreiche Einarbeitung
Leistungsgerechte Entlohnung
Büroküche
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Dienstrad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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