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Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Wartung, Instandhaltung & SPS-Programmierung

  • Minimax GmbH
  • Bremen, Osnabrück
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Wartung, Instandhaltung & SPS-ProgrammierungMinimax GmbH

Einsatzgebiet je nach Wohnort: Großraum Bremen oder Großraum Osnabrück

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente Forschung.
 
Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch ­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Tole­ranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lichkeit sind.
 
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!


Ihr Job als Elektroniker:

  • In Ihrer Rolle verantworten Sie die Wartung, Instand­setzung und Verbesserung von Brand­melde­anlagen.
  • Hierbei programmieren Sie Brand­melde- / Steuerungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen.
  • Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien.
  • Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
  • Schließlich sind sie bereit, gelegentliche Not­dienste zu über­nehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Elektro­niker, Elek­triker, Elektro­techniker, Elek­troniker Betriebs­technik, Industrie­elektriker, Elektro­installateur oder vergleich­bar
  • Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
  • Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
  • Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezu­schussung einer Meister­schulung.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.




Gehalt

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Mitarbeitervorteile

Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ein modernes Arbeitsumfeld
Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenticket
Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Studienförderung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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