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Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

  • SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
  • Michelau i. Ofr.
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/dSPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d


 

Einsatzort: Michelau i. Ofr. bei Coburg
Kennziffer: 2025-2168
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Aufgaben:

  • Du übernimmst die Montage, Installation und den Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und Verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
  • Durchführung von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
  • Du führst Kabelmontagen im Umfang von 0,4–20 kV durch, einschließlich der Herstellung von Muffen und Anschlüssen
  • Einsatz von Montage- und Kolonnenfahrzeugen sowie deren verantwortungsbewusste Bedienung


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung 
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE 
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B1 
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit


Wir bieten:


  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

 



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