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Hier geht es um Ihre berufliche Karriere!

Die elero GmbH - mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart - gehört mit ihren rund 400 MitarbeiterInnen an zwei Standorten in Deutschland sowie zahlreichen internationalen Niederlassungen, zu den weltweit führenden Herstellern von Antriebs- und Steuerungstechnik im Bereich der Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung. Mit dem Bezug der neuen Fertigungsstätte in 2017 legten wir den Grundstein für weiteres nachhaltiges Wachstum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schlierbach (Kreis Göppingen) einen engagierten

Controller (m/w/d)

Die Aufgabe:

Durchführung des internen monatlichen Reportings inkl. Aufbereitung relevanter KPIs und Berichte für das Management
Finanz- und Leistungscontrolling
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen
Verantwortlich für die Erstellung von P&L, Bilanz, Monats- und Jahresabschlüsse
Durchführung der Forecast- und Budgeterstellung
Ansprechpartner bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern

Die Aufgabe erfordert:

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling; Accounting-Hintergrund wünschenswert
Fundierte Berufserfahrung im Controlling und den oben genannten Tätigkeiten, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Matrixorganisation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems (idealerweise Microsoft D365)
Ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Eigenständige, strukturierte, zuverlässige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Verlässliche Planbarkeit: In bestimmten abrechnungsrelevanten Zeiträumen (z. B. Monatsanfang/-ende) ist Ihre Anwesenheit erforderlich – außerhalb dieser Phasen profitieren Sie von Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitsystems

Wir bei elero:

Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander
Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig
Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter
Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander
Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander

elero bietet:

Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexibler Arbeitsort in Kombination mit verlässlicher Planbarkeit (in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis zu 40% mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung von anwesenheitserforderlichen Zeiträumen oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz)
Jubiläums- und Gesundheitsprämien
30 Tage Urlaub
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen
Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten inkl. abwechslungsreichen Mittagsgerichten, Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr

Sie fühlen sich angesprochen?

Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?

Min €Max €

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elero GmbH

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 251-1000 Mitarbeiter

5 Jobs

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit

Betriebskantine

Coaching-Angebote

Firmenwagen

Betriebsarzt im Unternehmen

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Barrierefreiheit

Betriebskantine

Coaching-Angebote

Firmenwagen

Betriebsarzt im Unternehmen

Firmenhandy

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Homeoffice

Firmenevents- und Veranstaltungen

Essenszulage

Vorsorgeuntersuchung

Parkplatz

Aktienoptionen