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Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA-Migration und Prozessgestaltung

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  • Holzwickede
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Über uns

Willkommen bei Rhenus!

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Die digitale Transformation unseres Unternehmens schreitet mit großen Schritten voran. Im Rahmen der konzernweiten Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA gestalten wir unsere Controlling-Landschaft grundlegend neu - technologisch, prozessual und strategisch. Für diesen Wandel suchen wir eine erfahrene und gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die diesen Veränderungsprozess aktiv begleitet und mit ihrem Know-how entscheidend mitprägt.

  • Gestaltung und Umsetzung neuer Controlling-Konzepte im Rahmen der SAP S/4HANA-Migration und weitere Entwicklung des Controllings - von der Planung über das Reporting bis zur Kostenrechnung
  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und deren Integration in die neue SAP-Systemwelt
  • Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung von Best Practices und SAP S/4HANA-Funktionalitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und SAP-Beratung, um Anforderungen zu definieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten
  • Mitwirkung an der Harmonisierung von Stammdaten, Kostenstellenstrukturen und internen Kostenverrechnungen
  • Begleitung von Tests, Schulungen und Rollouts für neue Controlling-Funktionalitäten und Tools
  • Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über Systemgrenzen hinweg, insbesondere im Zusammenspiel mit angrenzenden Systemen wie IBM Planning Analytics TM1 und Business Intelligence-Lösungen

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen oder konzernweiten Umfeld
  • Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4 HANA Modul CO (insbesondere Margin Analysis) sowie praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (Universal Journal, Fiori-Apps, erweiterte Planungsfunktionen)
  • Zusätzliche Kenntnisse in SAP FI, SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analysis for Microsoft Office (AfO) sind ein Plus
  • Nachweisbare Projekterfahrung in der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA, insbesondere im Controlling
  • Kenntnisse in Konzernstrukturen, Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierungsprozessen
  • Fähigkeit, komplexe Controlling-Prozesse zu analysieren und in S/4HANA abzubilden
  • Erfahrung in der Leitung von Workshops und im Stakeholder-Management (IT, Controlling, Management)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE VORTEILE

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
  • Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
  • Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
  • Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
  • Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
  • Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Gehalt

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Bonus
Betriebskantine
Karrierechancen
Dienstrad
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Bonus
Betriebskantine
Karrierechancen
Dienstrad
Mitarbeiter-Laptop
Kostenfreie Getränke
Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
Eigene Ideen
Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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